个人独资企业、合伙企业以利润为基础，按照五级累进税率表对生产经营所得征收个人所得税，税率为5%-35%。【/br/】金额不超过1.5万元的，税率为5分，1.5万元以上至3万元的为10分，3万元以上至6万元的为20分，6万元以上至10万元的为30分。
税收筹划中合理避税的方向
如何合理避税不仅是企业家关心的话题，国家也一直致力于减轻企业负担。一方面，发放一系列政策红利，减轻企业税负，降低企业经营成本，从而增强企业国际竞争力；另一方面，他们鼓励企业认真阅读研究税法和政府文件，结合自身实际情况，在不违法的前提下，选择合理合法的避税方案。每个公民和企业都有依法纳税的义务。企业家在考虑如何合理避税时，必须明确合理避税和偷税是有区别的。【/br/】企业通过研究国家的税收优惠政策，提取其中的有利部分，在税收政策、法律法规的前提下，提前对企业的经营和资金流做出安排，从而达到降低成本、节税、节利、提高利润的目的。这才是合理避税的正确方向，也叫合法节税。
广州合伙企业如何规避个人所得税？
合伙企业如何合理规避个人所得税【/br/】1。【/s2/】税务筹划【/s2/】合理调整工资与年终奖的比例【/br/】我们的年终奖应该作为一个月的工资收入单独计算纳税，也就是说年终奖要除以12个月，其商数要对照相应的税率档案进行纳税。【/br/】很多单位不重视，导致员工工资与年终奖不平衡，其中一家过高，从而提高全年综合税率。
需要特别注意的一点是税收门槛。根据税率表，我们发现如果年终奖是【/br/】54000元，则需要缴税5295元，如果年终奖超过1元，则需要缴税10245元。可以说是千里之外。
2。【/s2/】税务筹划【/s2/】收入方式的转变【/br/】目前我们与所服务的公司之间的雇佣关系多是劳动合同关系。对于底层的员工来说，每月的税收是几百，看起来可能不多。但对于高管来说，他们通常一年能赚几百万，其中近一半用于纳税。在这种情况下，改变收入方式是推荐的方法。
合理的工资比例
个人所得税的原则是实行累进税率。当应纳税所得额超过系列时，超额所得税应列为纳税线的最高点。因此，如果“月薪”或“年终奖”很高，不节税会导致税率更高(高达45%)。
因此，我们需要一个合理的税务规划。从实际情况来看，当一般的“工资”和“年终奖”是1:1时，整体最低税负是可以实现的。另外，要小心税率变动的“引爆点”。每增加1元都会带来额外的个人所得税。所以单位发工资的时候要充分注意这些要点。