随着2020年税收汇算清缴工作的开展，丁丁·伯德最近收到了很多后台朋友关于税收的提问，很多都不确定如何扣除个人所得税。下面丁丁鸟会给你详细解答。

个人所得税怎么扣？

应纳税所得额=月收入-5000元(免税额)-专项扣除(三险一金等。)-特殊附加扣除-依法确定的其他扣除。

适用税率介绍。

1.工资、薪金所得适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额征税。税率根据个人月工资、薪金的应纳税所得额分为七个档次，最高档次为45%，最低档次为3%。

2.个体工商户生产经营所得和适用于企事业单位的五级超额累进税率。按年计算、按月预缴税款的个体工商户生产经营所得和企事业单位承包经营、租赁经营的年应纳税所得额分为五级，最低为5%，最高为35%。

3.比例税率。个人取得的稿酬所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得，征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，报酬所得适用20%的比例税率，按应纳税额减征30%；劳务报酬一次性所得异常高的，除按20%计税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的，再按税法规定计算应纳税额，再按应纳税额征收50%；超过5万元的部分，加百分之百。"

延伸和扩展

根据十三届全国人大常委会第五次会议审议通过的《关于修改〈个人所得税法〉的决定》，纳税人的工资、薪金所得，为月收入减除费用5000元以及依法确定的专项扣除和其他扣除后的余额的应纳税所得额，按照新的个人所得税税率表按月折算计算缴纳税款，不得再行扣除；个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包经营、租赁经营所得，按照新的个人所得税税率表计算预缴。

两部门的《通知》对提前5000元“门槛”的落实做了具体规定。对纳税人2018年10月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得，统一执行5000元/月的费用扣除标准，按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，按照税法修改前的规定进行费用扣除。