在市场经济体制下，企业之间的竞争特别激烈，很多公司和股东会因为业务发展而选择合并。 从可持续发展的角度来看，公司合并的好处肯定大于坏处，主要是规模效益明显，整合后人员会更加精干，降低成本。 还有经济利益。 至于不利方面，即如何安置人员，如何管理公司，主要是如何建立内部管理架构，如何处理与上级主管单位的关系。 那么公司合并的具体流程是什么，需要提供哪些材料？今天，财税编辑小鸟就来给大家一一解答:

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