其他回答:开办劳务派遣性质的有限责任公司，首先要符合公司法的规定，如两个以上的主体，成立时有一定的注册资本，有固定的经营场所。虽然《公司法》规定开办有限责任公司的注册资本最低限额为3万元，但《劳动合同法》对此有特别规定，开办劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本应不低于50万元。另外劳务派遣单位有其特殊性，就是派遣和使用劳动力，所以这种性质的公司也要有一定的资质。开办前需向公司所在地的区、县或市劳动保障部门提出申请。劳动和社会保障部门将对申请进行审查，符合条件的，颁发许可证，方可开始从事劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。通过这一规定可以看出，劳务派遣单位必须与劳动者订立至少两年的合同；劳动者失业时，劳务派遣单位还应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其支付报酬，报酬按月支付，不得拖欠。 满意请接受，谢谢！

其他回答:注册劳务公司的具体流程 1。工商所的流程: 1。检查姓名所需的信息(需要1周)如下: 1。所有投资人身份证复印件(投资人是公司营业执照复印件)【/h/】2。注册资本金额及全体投资者投资金额 相关部门在名称检索信息准备就绪后予以受理，并完成必要的名称检索手续。姓名查询通过后，会提前通知他们，并出具一套印章(公司公章、财务章、股东章)和银行确认函。2)验资(也就是说完成了)【/h/】到最近的银行，凭出具的姓名核对审批表、银行确认函和一套印章办理注册资本手续，完成后从银行领取出资人的缴款单和对账单。银行确认函会直接发给会计师事务所，然后由会计师事务所办理验资报告。验资通过后将出具两份验资报告。验资必须自己完成，委托其他机构办理的，你将承担相关责任。详见新公司法第十二章法律责任。3)签字(即完成) 拿着身份证去工商局签字，核实后通过。签字时需要本人在场，经工商人员确认无误后签字生效。签字通过后，即可开始营业执照。4)营业执照(需要2周)【/h/】所需材料仅供您参考，所有材料由相关部门提供:【/h/】1。公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》；2.公司申请登记的授权委托书；3.股东大会决议；4.董事会决议；5.监事会决议；6.宪法； 7。股东或发起人的法人资格证明或自然人身份证明；8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明；9.董事、监事、经理身份证复印件；10.验资报告； 11。住宅使用证明(租赁协议、产权证明)； 12。在公司经营范围内，法律法规规定必须报送审批的项目，需提交部门的批准文件。【/h/】资料齐全后，由相关部门完成所有手续，提交工商局审批后发放营业执照正本、副本和电子营业执照，然后完成工商流程。...

其他回答:1。注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件:【/h/】(1)股东达到法定人数；【/h/】( 2)股东出资达到法定最低资本；【/h/】( 3)股东共同制定公司章程； (4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； (5)有公司住所。 2。注册劳务派遣有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；【/h/】( 2)发起人认购和募集的股本达到法定最低资本； (3)股票的发行和准备符合法律规定；【/h/】( 4)发起人制定公司章程，公司以募集方式设立，经创立大会批准； (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； (6)有公司住所。

劳务公司的注册条件与其他公司类似，只是劳务公司注册需要200万元以上才能注册，注册劳务公司需要办理执照。除了公司的注册资金和牌照，手续费略高。