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「注册人力资源服务公司」 注册人力资源有限公司需要什么条件?-百度知道
发布时间 : 2021-04-13 13:32:38
注册人力资源服务公司: 注册人力资源有限公司需要什么条件?-百度知道
注册人力资源公司需要的条件: 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。 3、开展职...展开全部其他回答:参考以下: 1。办理人力资源服务许可证的要求 1。自有地址50平米以上 2。实收注册资本10万元 3。五个人三个月的社保记录 2。办理人力资源服务许可证所需材料【五人三个月社保记录】【/h/】4。公司名称 5。营业场所证明,包括房产证附件和租赁合同 6。验资报告
其他回答:人力资源公司注册条件: 1。应当是专门从事职业介绍机构等就业介绍业务的独立机构;申请人在人才市场开展中介服务活动的注册资本(金)不得低于10万元,并具有独立承担民事责任的能力。 2。法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,接受专业培训并取得相应的职业资格。 3。开展就业介绍业务活动的场所应当符合下列条件: (一)办公和经营场所的房屋应当为商业建筑;(二)办公和营业场所建筑面积不得少于50平方米;(三)租赁办公及经营场所的,租赁合同期限为一年以上。 4。取得营利性就业介绍许可证,还应具备以下条件:【/h/】(1)公司或非公司法人应具有5名以上就业介绍经纪人;(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员;(三)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。 5。有健全可行的工作规范。 6。法律法规规定的其他条件。 7。工作设备。 6。验资报告。 7。工作规范和章程。 8。其他所需材料。 9。人力资源公司介绍:人力资源公司是中介组织。企业为了降低人工成本,实现效率最大化,将人力资源事务中的全部或部分非核心工作委托给专业人才服务机构进行管理。 10。就目前国内市场而言,人力资源主要以外包的形式发展,包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包。相反,在国外,人力资源经理与员工的比例通常为1: 100,而在中国,这一比例约为1: 30。
其他回答:上海市商业演出许可证需提供以下材料:1。营业执照原件2份。公司公章3。4 .演出经纪资格证书原件(至少3份)。法人及主要负责人(但为同一人):固话,邮箱,邮编5。股东身份证号公司经营范围:需加“营业演出及经纪业务”;(可以先变更经营范围,再办理演出许可证;也可以先办理演出许可证,再变更经营范围。如果原许可证已经有经营业绩和经济业务,不需要变更经营范围,变更经营范围需要1周。齐昊对公司的注册资本和地址没有要求,一般通信和媒体公司需要申请演出许可证。本人姓肖,材料提交受理后需10个工作日开具《营业演出许可证》。 上海注册公司代理流程齐昊注册公司:查名->提交材料->领取营业执照->刻制公章->开立银行账户->核定税种->领取金税发票->纳税申报 在上海注册公司大约需要一周时间。如果交给代理机构,只需要提供以上材料,其他材料由代理机构完成! 以下是在上海注册公司需要准备的流程和材料: 首先,注册公司需要的材料: 1。全体股东的法人原始身份; 2。提交公司名称(公司名称需要经过审批才能注册); 3。一般业务范围; 4。营业场所租赁证明(齐昊提供); 5。财务人员相关证书。【/h/】第二,报名流程只有材料准备好才能完成。以下是公司在企业注册的流程: 1。公司需要所有股东的身份证原件; 2。提交注册材料; 3。办理营业执照并盖章; 4。开立银行账户; 5。税务局税务核查。 设立公司的要求如下: 1。公司名称5-10左右,(尽量少见),行业类别确定; 2。注册资本确认;
注册人力资源服务公司: 注册人力资源服务公司的所有费用和流程?爱问知识人
1、人力资源公司,是前置审批公司,必须得到劳动局的批复,才能注册。2、具体程序:工商局公司名称审核—劳动局申请(得到批复)—工商局注册登记(领证)后面的与有限责任公司注册一样。3、劳动局申请必须注明:劳务派遣、劳务承包、人事代理等你...展开全部注册人力资源服务公司: 我想开一家人力资源公司
关键词:门槛 设立人才市场中介服务机构的基本条件:注册资本不低于30万元;有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。 设立职业介绍(含劳务派遣)机构的基本条件:不少于10万元的注册资金;申请“组织职业招聘洽谈会”业...展开全部其他回答:以前在人力资源公司兼职。什么老师负责拉周边商厦酒店的促销人员提供公司职位 ,校园代表负责拉学生,社会上的无业人员来自你的口碑 。钱不够也没关系。让我们一起努力吧
其他回答:2万肯定不够。如果要开那种外包人员和劳务派遣,挂号费50万。
其他回答:两万块不能注册公司
其他答案:不够
注册人力资源服务公司: 注册人力资源有限公司 有什么要求
需要办理《人力资源服务许可证》,所需资料是:三名企业人才中介专职人员材料(身份证、中介培训或从业资格证、大专以上的学历证书)原件复印件其他回答:注册人力资源公司要求: 1。应该是专门从事职业介绍机构等就业介绍业务的独立机构。 2。法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,接受专业培训并取得相应的职业资格。 3。开展就业介绍业务活动的场所应具备以下条件:【/h/】(1)办公、经营场所的房屋应为商业用房;【/h/】(2)办公及营业场所建筑面积不得少于50平方米;【/h/】( 3)办公及营业用房租赁的,租赁合同期限为一年以上。 4。取得营利性就业介绍许可证,还应具备以下条件:【/h/】(1)公司或非公司法人应具有5名以上就业介绍经纪人; ( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍机构; ( 3)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。 5。有健全可行的工作规范。 6。法律法规规定的其他条件。 人力资源公司注册程序如下: 1。设立公益性职业介绍机构或者市属单位举办的非营利性职业介绍机构,可以向市劳动和社会保障局提出申请,经市劳动和社会保障局审核批准后,发给《就业证》。 2。区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立,可以向所在地区(县)劳动和社会保障局提出书面申请,经区(县)劳动和社会保障局批准,发给《职业介绍机构许可证》,并报市劳动和社会保障局备案。 3。设立企业职业介绍机构可以向当地区(县)劳动和社会保障局提出申请。营利性职业介绍机构许可证管理试行通知承诺。区(县)劳动和社会保障局在向营利性就业介绍机构书面申请初审后,向申请人发放《营利性就业介绍许可证通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受通知的,应当签署《申请人承诺书》,并报送区(县)劳动和社会保障局。 4。拟设立职业介绍机构的,按照第(一)项至第(三)项的程序办理相关手续。 5。职业介绍机构需要变更相关事项的,应当按照第(一)项至第(三)项的程序办理变更手续。
其他回答:要看你想跑哪些项目了。有些项目需要行政许可,如劳务派遣
其他回答:一、一般公司注册条件:名称审批、租赁合同、公章刻制等。 二.人力资源公司是特许行业,需要办理人力资源服务牌照。申请人力资源服务许可证的条件是:公司注册资本在200万以上,需要三名二级人力资源经理的证书,也需要有较好的场地(人力资源和社会保障局在审批人力资源服务许可证前会进行现场检查)。基本上各地都有一些差异。可以咨询当地人民社会保障局。另外,人力资源服务许可证需要年审,类似于营业执照年审。人力资源和社会保障局调查的一个最重要的内容是,三个二级人力资源经理的社保要缴纳,以证明他们是公司的员工。
其他回答:首先你得搞清楚你公司的类型,是小规模的,个体工商户还是一般纳税人。首先,你要准备好这些材料:公司名称、经营范围、注册地址、章程、公司法人、注册资本。步骤:提交验证,提交注册,税务登记。建议你去代理公司注册,因为自己完成这些流程大概需要一个月的时间,但是只需要几天就能找到代理公司,而且要多花几百块钱。
【/s2/】注册人力资源服务公司:开办人力资源公司的条件是什么?
一、人力资源公司注册条件:
1、应是独立机构,专门从事专业中介等就业服务。
2.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历。主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,接受专业培训并取得相应的专业资格。
3.开展就业介绍业务活动的场所应当符合下列条件: (一)办公和经营场所的房屋应当是商品房;(二)办公和营业场所建筑面积不得少于50平方米;(三)租赁办公及经营场所的,租赁合同期限为一年以上。
4.要获得营利性就业介绍许可证,还应满足以下条件:
(一)公司或非公司法人有5名以上职业介绍人员;(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员;(三)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。
5.有健全可行的工作规范。
6.法律法规规定的其他条件。
二.人力资源公司注册程序:
1.公益性职业介绍机构和市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立,可以向市劳动和社会保障局提出申请,经市劳动和社会保障局批准后,发给《上海市就业证》。
2.区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立,可向所在地区(县)劳动和社会保障局提出书面申请,经区(县)劳动和社会保障局批准后,颁发《上海市职业介绍机构许可证》,并报市劳动和社会保障局备案。
3.设立企业职业介绍机构可以向当地区(县)劳动和社会保障局提出申请。营利性职业介绍机构许可证管理试行通知承诺。区(县)劳动和社会保障局在向营利性就业介绍机构书面申请初审后,向申请人发放《营利性就业介绍许可证通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受通知的,应当签署《申请人承诺书》,并报送区(县)劳动和社会保障局。4.拟设立职业介绍机构分支机构的,按照第(一)项至第(三)项的程序办理相关手续。
5.职业介绍机构需要变更相关事项的,应当按照程序(一)至(三)办理变更手续。
三.人力资源公司注册期限:
区(县)劳动和社会保障局应当在收到申请人签署的《申请人承诺书》后5个工作日内进行审核。经审核同意的,发给《北京市就业证》,并报市劳动和社会保障局备案。
区(县)劳动和社会保障局对已发放《上海市就业证》的营利性职业介绍机构,应在60日内对《通知》内容进行核查和检查。符合条件的允许经营;不符合条件的,取消许可资格并告知工商行政管理部门,并在媒体上公告。
市或者区(县)劳动和社会保障局应当在受理公益性职业介绍机构和市或者区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构申请后20个工作日内作出是否批准的决定。
四、注册人力资源公司材料:
1.申请表;2.办公、经营场所的性质、面积证明,租赁合同附在租赁房屋上;3.经过专业培训并取得相应的职业资格证书;4.工作人员的文化程度和学历;5、组织法定代表人和主要负责人的学历证明和3年以上劳动人事工作经历证明;6.机构管理规章制度;7.设立营利性职业介绍机构,还必须提供申请人的营利性职业介绍机构承诺书和经纪人资格考试证明。
【/s2/】人力资源服务公司注册:注册人力资源服务公司需要什么条件?
参考如下:1。办理人力资源服务许可证的要求1。自有地址50平米以上2。实收注册资本10万元3。后期要提供五个人的三个月社保记录2。办理人力资源服务许可证所需材料1。公司股东身份信息2。股东之间的投资比例。五人三个月社保记录。公司名称5。营业场所证明,包括房产证附件和租赁合同。验资报告
【/s2/】注册人力资源服务公司:注册人力资源公司的条件和程序是什么?[/s2/]
开办人力资源公司需要具备以下条件:
一、公司名称设计:
如:* * * *人力资源管理有限公司、* * *人力资源有限公司、* * *企业管理有限公司、* * *企业管理咨询有限公司..
特别说明:如经营范围涉及人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务,需到市人社局办理《人才中介服务许可证》,并取得前置审批手续后,方可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务,不需要提前申请资质。
二.人力资源管理业务范围示例:
(一)需要预先核准的经营范围[许可经营范围]:
1.HR招聘,劳务派遣,猎头派遣,劳务外包,HR租赁。(经营期限和范围与许可证批准的一致)。
2.人才招聘和人力资源培训(经营范围和有效期与核发营业执照一致)。3.人才交流;人才培养;人才派遣;人才信息咨询和猎头业务。(凭许可证在批准的期限内经营)。
4.就业介绍(持许可证经营)、展会策划、企业咨询。(上述经营范围中,有国内需要审批的特殊项目,经审批后在批准期限内可以经营或持许可证经营)。5.人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的,必须经批准或持有效许可证经营。).
6.收集、整理、存储和发布人才和职业的供求信息;向求职者介绍雇主;为雇主和家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务,组织各种招聘会;人事代理(人才劳务派遣)服务;职业培训和人才评价;求职指导和人力资源管理咨询服务(经营范围和经营期限与许可证批准的一致)。。
7.就业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发行、代理(经营期涉及专项审批的,以专项审批为准)。
8.劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。
9.人力资源的招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可批准的一致)。
10.人力资源招聘、培训、人员外包、信息咨询。(凭许可证在批准的期限内经营)
(2)不需要前置审批的业务范围[一般业务范围]:
1.人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询服务和企业管理咨询服务;旅游景点开发。
2.商务管理咨询、商务信息咨询(不含商务考察)、企业形象策划、教育咨询(不含中介)、文化艺术交流活动策划咨询。(国家有特殊规定的,必须经批准或持有效许可证经营)
3.业务信息咨询、人力资源信息咨询(上述业务范围中有特殊规定的项目,经国家批准或取得许可证后,在批准期限内经营)
4.企业管理咨询、教育咨询(不含中介);人力资源项目投资。5、企业管理咨询、劳务派遣。(国家有特殊规定的,必须经批准或持有效许可证经营)
6.劳务派遣;在互联网上提供商业信息咨询;未经认证;非学术文化教育与培训。(国家有特殊规定的项目必须经批准或持有效许可证经营)
7.人力资源管理咨询;劳务派遣;企业管理咨询、企业形象策划、商业信息咨询。(国家有特殊规定必须经批准的,经批准或持有效许可证方可经营)
8.商务信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议和展览服务;策划文化艺术交流活动(不含商业演出)。
上述经营范围中有特殊规定的项目,经批准或取得许可证后,在批准的期限内经营
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