公司注册股份: 公司最多可以注册多少股东

公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。之所以对有限责任公司股东人数作出限制，考虑的主要因素是：有限责任公司是以资本联合为基础组成的，股东人数不应少于二人；有限责任公司有资本联合的因素，同时还有在相互了解、...展开全部

其他回答:股东人数不限，一般不建议股东太多。因为股东太多，准备政府文件比较麻烦。最重要的是，如果以后开户的股东需要到场，对客户是不方便的。 香港公司每年都需要接受审查，以注册日期为准。三年没有年审的公司，政府强制取消，超过年审的以罚款形式累计。

公司注册股份: 公司必须有多少注册股东？

没有要求，根据您的需要1人以上50以下均可。

其他回答:【/br/】有限责任公司:注册资本最低限额为3万。
(1)股东达到法定人数的，由2名以上股东和50名以下股东共同出资；【/br/】(2)股东出资达到法定最低资本:【/br/】(3)股东共同制定公司章程；
(4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
(五)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。【/br/】一人有限责任公司:注册资本最低限额为10万元。
(1)股东为自然人或法人；
(2)自然人只能注册一个一人有限责任公司。【/br/】(3)一人有限责任公司注册资本必须一次性足额缴纳。【/br/】有限责任公司:注册资本最低限额为500万元。

http://baike.baidu.com/view/219091.htm有详细的说明

【/h/】其他回答:没说一定要多少人。

公司注册股份: 注册股份有限公司有什么要求-百度知道

注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。那么我们在填写注册资本时需要注意什么呢，下面就跟着企盈小编一起来看看吧。1、工商局是不收注册登记费了。（以往，1000...展开全部

其他回答:小组要具备的条件:1。企业集团母公司(核心企业)注册资本5000万元人民币以上，至少有5家子公司；2.母公司(核心企业)及其子公司注册资本总额在1亿元人民币以上；3.企业集团的母公司(核心企业)应注册为有限责任公司或股份有限公司；全民所有制企业可以组建企业集团作为核心企业，但注册资本应在1亿元以上；4.集团所有成员均具有法人资格。

其他回答:注册股份公司应具备的条件: 1。企业集团母公司(核心企业)注册资本5000万元人民币以上，且至少有5家子公司； 2。母公司(核心企业)及其子公司注册资本总额在1亿元人民币以上； 3。企业集团的母公司(核心企业)应注册为有限责任公司或股份有限公司；全民所有制企业可以组建企业集团作为核心企业，但注册资本应在1亿元以上； 4。集团所有成员均具有法人资格。 扩展信息: 股份有限公司注册规定提交材料: 1。公司法定代表人签署的公司设立登记申请书； 2。董事会签署的《指定代表或共同委托代理人证明书》(由全体董事签署)及指定代表或委托代理人身份证复印件；【/h/】应注明指定代表或共同委托代理人的处理事项、权限和授权期限。 3。发起人或会议主持人与出席会议的董事签署的股东大会或创立大会的会议记录(提交募集设立文件) 4。全体发起人或全体董事签署的章程； 5。发起人的主体资格证明或自然人身份证件复印件；【/h/】发起人为企业的，提交营业执照复印件；发起人为企业法人的，提交企业法人登记证书复印件；发起人股东为企业法人的，提交企业法人登记证书复印件。【/h/】主办单位为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证明复印件；保荐人是自然人的，提交身份证件复印件；其他发起人提交相关法律法规规定的资格证明。 参考来源:

其他回答:根据我国《公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数(50人以下)；(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；(五)有公司住所。

公司注册股份: 公司注册和股权分配

根据现行《公司法》及《登记条例》等法律法规及具体工商实务，你提出的几个问题中涉及的所谓股权分配方案作如下提示：一、根据你的述说，你们是设立一般的有限责任公司，而不是一人公司。有限公司有最低出资额的限制（你未问及，暂不作回答），同时...展开全部

其他回答:看你们每个人投了多少钱，然后算百分比。这就是股权分配方案。根据你的实际情况。1.房屋租赁合同。公司提议名称2。全体股东的居民身份证5。公司经营范围6。股东出资比例 7。股东签字 核对企业名称→名称核准→预核准→注册申请、受理、审批(驳回)→核发营业执照 QQ281395411

其他回答:股权分配自然是以出资比例为基础。有了一定的名称、经营地址和注册资本后，到当地工商部门办理营业执照。你需要为营业执照提供的材料可以在http://qyj.saic.gov.cn/,国家工商行政管理局的网站上找到，表格可以下载，然后你可以在一个月内到税务部门申请税务登记证。

其他回答:股份由股东协商确定。如果只有一个人贡献，其他人可以根据自己对公司发展的贡献分享技术。具体份额取决于其他股东对该股东技术贡献的认可程度。

其他回答:公司登记:【/h/】根据《公司法》，可以设立有限责任公司、一人公司、股份有限公司。一是要根据业务需求、股东和经营目标，确定成立什么样的公司。根据现行《公司法》的有关规定，设立公司是认缴资本，不需要缴入。各方签订合作设立公司的协议，起草公司章程，确定公司名称。向工商行政管理部门预先登记名称，按照工商行政管理部门的要求提交设立公司的有关材料，填写申请表，经工商行政管理部门批准后领取营业执照，并向税务机关办理税务登记证等相关手续。【/h/】股东享有的股权需要根据出资比例确定，一般在公司章程中有明确规定。公司注册时，工商行政管理部门对公司的股东、股权和出资比例有明确的登记事项。

【/s2/】公司注册股份:有限责任公司注册的条件是什么？

有限责任公司注册资本最低限额为500万元。基本要求: (一)设立股份有限公司，发起人应当在2人以上200人以下，且半数以上发起人必须在中国境内有住所。(二)股份有限公司的发起人必须依法认购其应认购的股份，并承担公司的筹建工作；(三)股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额；(四)股份有限公司注册资本最低限额为500万元人民币。股份有限公司注册资本最低限额需要高于上述限额的，由法律、行政法规另行规定。

【/s2/】公司注册股份:注册公司如何合理分配股份？

注册公司的目的是为了更正常更好的开展业务。那么我们的业务伙伴可能会在公司中扮演不同的角色，有不同的贡献和贡献。一般来说，创业初期，股权比例是由出资额决定的。【/br/】不过后期会有很多麻烦。如果对股东离职后如何收回股份没有限制，公司分红如何分配？【/br/】创始人股权最大，那么雇主进来融资股权是如何稀释的？
下面的问题和答案让你的思维简单开放，并有一点点预防的态度。公司实际控制人应掌握自己的决策权，未出资者应及时从股东大会中淘汰，并做出合理的股权激励。为公司的长远发展打下基础！
Q1有些人说他们会给我股权。你怎么理解这里的公平？

答:

对公平有两种理解:

比较流行的是10%，70%，90%，这是合法注册中的股权。你在公司拥有多少法定股权，就意味着公司有多少比例属于你。

第二种理解叫做风险投资。以这种股权为例。你，我，他按照721模式是合伙人，虽然都有出资，但占股权20%。但是对不起，这20%只在你的名下。是企业成长的股权，这20%是你的，但不代表前期投入，这家公司就必然成长到什么阶段。每一个企业都是一个成长的过程，都有它的成熟期，也就是说，只有过了成熟期，这20%才是真正属于你的。

Q2股票有哪些分类？

答:

特定法律权益分类:

第一种:实际股权，30%，60%等。在工商局注册。

第二种:限制性股权。也就是你在开始的时候有贡献或者享受，但是可能需要很多年才能达到现金机制。或者在企业发展过程中，你的转让、质押、处置都会受到限制，这就是限制性股权。

第三种:选择权是期待权。主要针对企业的员工，我们应该制定一个激励核心员工、高级管理人员和各种副总裁的计划。

Q3创业初期股权蛋糕应该如何分配？

答:

没有什么生意是几个合伙人和“O”都做不到的，而是很多合伙人、副总裁、高管，包括所有的兄弟姐妹。所以，股权需要考虑的想法不再是如何划分，而是分配给谁。

①员工激励:如果提前计划，建议创始人留出一部分期权价值(和奇虎一样慷慨，拿出40%)。选项主要用于员工激励:我们可以保留多少来吸引后续人才加入？我们建议10%到20%是正常的，15%和12%，而12%是资本市场认可的，但15%是折中的。

②新合伙人的预留:一般我们建议你先按计算预留15%，比较合理。因为会有后续的伙伴加入。

所以扣除以上两个预留部分，就是创始合伙人的股权份额。

Q4创始合伙人股份分配有哪些注意事项？

答:

(1)注意出资比例和股份比例:

企业从一开始就被赋予了价值，甚至是通过资本市场。比如一个互联网项目，注册资金100万，初始估值500万，去天使的话估值1200万。这种情况下，投资30万，只能占6分。关于股权分配，这是首先要考虑的因素。

(2)团队需要一个人持有大量股份，即CEO:

对公司的责任和责任更多，所以CEO必须对一个创业项目有很大的利害关系，并且始终能够控制企业。剩下的股份是其次，这个需要多方面综合考虑，因为企业发展过程中各类人才都有优势，包括资金、资源、专利、创意、技术、运营、个人品牌等。

(4)合伙人的股权分配有明显的台阶:

在刚才不平等的基础上，要实现梯队。这个梯队不是CEO的60%，剩下的40%，还有三个人，各占13.33%，也不好。比如CEO老板和CTO是第二位，然后各种“O”，按照20，15，10，或者15，12，8，5的步骤，以后就方便多了。

(4)公司不同阶段引入的合伙人股权比例不同:

在产品还没推出之前就给人才合伙人介绍是正常的，给人15%-20%；天使回合后，产品已经有Demo了，这个合作伙伴可能要打50%的股份折扣，本来是15%，现在只能是8%，6%，或者5%；A轮过后，可能只给3%-5%；如果去B轮，你可能只给出选项。所以，这是刚刚提到的。股权是动态分配的，你要根据你所处的阶段不断评估，因为你的融资阶段不同，企业的估值也不同。

Q5经常听人说分享不同的权利。这是什么意思？

答:

一般来说，持股最多的人有更大的话语权，但也有持股相同的人拥有不同权利的情况，即持股比例相同的人不一定拥有相同的控制权。控制权分为以下三种情况:

(1)绝对控股，占三分之二以上股份。因为《公司法》规定了公司的重大事项，如修改章程、合并、分类、解散等。，必须得到三分之二以上的同意，这叫绝对控制。

②相对控制有两种方式，一种是持股50%以上，另一种是股东多，我持股最多。但是一般情况下，第一种方法比较常见，所以很多创业公司创始人的份额往往是51%。

(3)一票否决，比如持有34%的股份。虽然既没有51%，也没有67%，但在某些情况下，如果一定要三分之二以上通过，我持股34%，别人持股66%，那就没用了。所以这是一个非常直接，简单粗暴的方法，在投票中有绝对的话语权。

Q6有人建议我用代理来获得控制权。代理可靠吗？

答:

有几种控制方法，各有利弊:

①例如，一代人有八个创始人，份额差不多，最大的差距是3分。在这种情况下，更直接的办法是让某人，或者说是CEO来接手。但是不建议拿着，因为拿着有几个问题:给CEO拿着还是让别人拿着，人不知道什么时候走了；代孕风险比较大，涉及道德风险，受人为因素制约。

②表决权委托在美国比较常见。表决权委托就是你让我帮你拿着，但我可以给你表决权，委托你帮你投票。

③AB股，也叫牛卡计划，也可以叫双股，是进口货。简单来说，公司有两种股份，但工商意义性质相同，但投票权不同。具体来说，虽然我持有30%的股份，但我不能控制它们，但如果我想扩大投票权，我也可以控制公司。所以总结起来就是股权和投票权的分离，自己投票权的扩大。

④持股平台，我们推荐的。刚才说代理投票不靠谱。其中一个重要的原因就是表决权的委托有时候可以撤销，随时可以撤销，不是很方便。这个时候我们可能会做一个持股平台来实现控制，就是把一些分散的小股集中起来实现投票权，或者一些人占30%的股份，这样就可以把一部分放入持股平台。持股方式主要有两种，一种是有限公司，一种是有限合伙。从法律的角度，我们建议放在有限合伙制，因为治理方便，GP(管理合伙人)基本上说了算，其他人只需要负责。

Q7想换股权应该走什么流程？

答:

股权变更的主要过程:

①召开股东大会讨论。对于大公司来说，股东的变动会引起公司结构的一些变化，因此需要召开股东大会进行表决。不需要小私企。

②国有资产评估。为防止国有资产流失，国家规定公司转让前，如果涉及国有资产变动，应对资产进行评估。

③签订合同时，无论什么场合，什么交易，合同都是必要的法律保障。

④收回原股东的出资证明书，并向新股东签发新的出资证明书。

⑤公司章程的一些变更和新股东的加入会引起公司结构的变化，因此公司的一些章程也应相应变更。

⑥修改股东名册，登记工商变更。

⑦宣布全公司，既体现了新股东的认可，也让全公司员工透明化。

【/s2/】公司注册股份:注册公司股份比例分配？[/s2/]

1.三人合伙开公司的股份分配，一般是按出资比例分配。需要考虑是否适时参与企业管理，一方是否有技术投入等因素:1。参与业务可以适当增加股份，不参与业务的可以适当减少股份分配；2.如果一方有技术投入，也可以适当增加股份分配；3.其他需要协议确定的影响因素；二、股份分配确定后，需要订立合同，按规定行事，减少后续分配纠纷。需要确定贵公司的注册资本和法定代表人，然后确定贵公司在章程中约定的出资比例(如70%，20%，50W公司为10%)，按比例分红。三、股份一般有以下三层含义:1。股份是股份有限公司资本的组成部分；2.股份代表股份有限公司股东的权利和义务；3.股票可以通过股价的形式来体现价值。科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工控制。毫无疑问，这四类人对公司的发展方向、资本、管理、执行都有着重要的作用。创始人在分配股份时，一定要照顾到自己的利益，给他们一定比例的股份。科学所有制结构的价值:1 .创始人控制公司的发展方向，保证创始人的控制权。2.合作伙伴召集合作伙伴团队，确保合作伙伴的运营权和话语权。3.投资者促进投资者进入，保障投资者优先。4.核心员工激发员工的创造力，保证核心员工的利润分享权。

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