劳务派遣公司注册条件: 开办劳务派遣公司 有哪些注册要求

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司...展开全部

其他回答:注册劳务派遣有限责任公司，应具备以下条件:【/h/】股东达到法定人数；【/h/】股东出资达到法定最低资本限额；【/h/】股东共同制定公司章程； 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 有公司住所。【/h/】劳务派遣公司注册资本不得低于200万元人民币，股份有限公司注册资本最低限额为500万元人民币。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

其他回答:国内劳务派遣公司要求注册资本50万以上。对他人没有特殊要求，按照正常的公司注册流程申请即可。【/h/】如果像广州这样的公司需要提问，可以提问或者再发私信。

其他回答:劳务派遣行业不错，和中介完全不一样。现在90%的企业会选择劳务派遣模式进行合作，因为这样可以从根本上解决企业招聘和就业难的问题，也可以降低员工的就业风险、招聘成本和闲置成本。想加入劳务公司，必须选择平台大、口碑好、专业性强的品牌。 考虑创业的主要考虑因素赚钱与否 2。公司实力如何 3。运营模式如何，是否有成功的加盟店 4。需要投入多少，风险不大 5。回报多少，能赚钱吗！！ 加入要求: 1。有合格店铺(面积30-50平米) 2。两辆非机动车和一辆机动车。加盟商是熟悉当地情况的当地人。他们努力工作，愿意致力于人力资源行业的发展。有良好的个人素质和商业信誉。有一定的财务能力 利润分析: 根据加盟一个一流的劳务派遣品牌，包括店面租金、品牌使用费、装修等。整个成本也就十三四万左右，总部支持力度大，门槛也比较低。主要是利用当地的资源招聘一些长期或短期的工人。只要招人100%包分配，利润也是可观的。我们都是按小时计酬的。一般工厂一个员工给加盟店的利润在1.5-4元之间。即使每小时平均盈利2元，如果招聘一个员工30天，那么如果招聘一个员工，那么平均盈利就是2*10*30=600元净利润。工作一年，利润至少5000元。按照第一年的最低标准，招100-200人，利润50万左右。除去10万的费用，至少是20多万，工作简单。它只负责寻找当地需要工作的人。总部有专门的部门安排员工的聘用和管理。11年来，我们积累了一个非常大的企业合作平台。现在全国有几百家加盟店。目前只招空白区，一个县只能加入一个 。如果你什么都不知道，可以私下谈谈讨论。我考察劳务派遣品牌有一段时间了

劳务派遣公司注册条件: 成立劳务公司的条件是什么——百度知道

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。申请经营劳务派遣业务...展开全部

其他回答:1。劳务派遣公司成立条件: 1。劳务派遣单位只能以公司的组织形式设立，不得以独资、合伙等其他组织形式设立。 2。劳务派遣公司注册资本不得低于50万元人民币。 3。有固定的经营场所和设施。 4。有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。 5。行政许可申请许可。 二.劳务派遣公司成立条件 1。《设立劳务派遣单位公司法》规定，根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定:“设立有限责任公司，应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数；(二)股东出资达到法定最低资本；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。(五)有公司住所。第七十七条规定:“设立股份有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；(二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额；(三)股份的发行和准备符合法律规定；(四)发起人制定以募集方式设立并经创立大会批准的公司章程；(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。“根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。 2。劳务派遣单位设立的特别规定 根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第81条规定“股份有限公司的最低注册资本为人民币500万元。“劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。

【/s2/】劳务派遣公司注册条件:【/h/】如何注册劳务派遣公司？-百度知道

想要注册劳务派遣公司有2种办法： 1、申请人自行注册 申请人可以在网上进行公司注册核名，然后进行网登、工商预约来办理劳务派遣公司注册。（需要注意的是劳务派遣公司注册需要办理《劳务派遣经营许copy可证》） 2、委托代理机构进行注册 申请人如...展开全部

其他回答:注册公司需要的资料如下:1。企业名称核准的第一步:经协商后，领取并填写《名称预先核准(变更)申请书》和《投资者授权意见》，同时准备相关材料；第二步:提交《名称预先核准(变更)申请书》、投资者身份证、部分备选名称及相关材料，等待名称核准结果；第三步:领取《企业名称预先核准通知书》。 2。确认公司住所出租后，应签订租赁合同，一般要求使用工商局相同标准的租赁协议，房东应提供房产证复印件和房东身份证。【/h/】房屋提供者按房屋所有权出具以下证明:(1)房屋提供者有房产证的，应附房产证复印件并加盖产权人公章或由产权人签字。【/h/】(2)无产权证的，产权单位或房地产许可证发放单位的上级在“需证明情况”栏说明情况，并盖章确认；如果是在农村地区，当地政府也可以在“需要证明情况”一栏中的地点签字同意从事经营，并加盖公章。【/h/】(3)产权属于军用房地产的，提交加盖中国人民解放军房地产管理局专用章的《军用房地产租赁许可证》复印件。【/h/】( 4)该房屋为未办理产权登记的新购买商品房的，应提交购房人签署或盖章的购房合同复印件、加盖房地产开发商公章的预售房屋许可证复印件及房屋竣工验收证明复印件。【/h/】( 5)房屋提供者是经工商行政管理部门批准有出租权的企业。可以直接在“房屋提供者证明”e 799 bee 5 ba a6 e 79 fa 5e 98193 e 78988 e 69d 83313343626431一栏加盖公章，同时出具加盖企业公章的营业执照复印件，不再要求提供产权证明。【/h/】( 6)住所变更为营业用房，且为城市房屋的，还应提交《登记明细表》-《住所(营业场所)登记表》及当地居民委员会(或业主委员会)出具的利害关系人同意将住所变更为营业用房的证明；如果是非城市房屋，提交当地政府规定的相关证明。 3。要形成章程，可以从工商局网站下载“章程”样本，进行修改。【/h/】本章程应由全体股东于年底签署，并于当日签署。 4。申请公司营业执照期限:受理后5个工作日内即可领取执照。【/h/】有限责任公司设立登记需提交的文件和证明:(1)《企业设立登记申请书》(包括《企业设立登记申请书》、《单位投资者(单位股东、发起人)名单》、《自然人股东(发起人)名单》、《个人独资企业投资者及合伙企业合伙人名单》、《投资者注册资本(注册资本、出资额)》(2)《公司章程》(提交打印件，请全体股东亲笔签署；如有法人股东，须加盖法人单位公章)；(三)法定验资机构出具的验资报告；(四)《企业名称预先核准通知书》和预先核准名称的投资者名单；(五)股东资格证书。(6)委任(委托)；(七)经营范围涉及预许可项目的，应提交相关审批部门的批准文件。

其他回答:1。派出单位只能采用公司的组织形式，不得采用独资企业、合伙企业等其他组织形式。 2。劳务派遣公司注册资本不得低于50万元人民币。 3。固定的营业场所和设施。 4。有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5。行政许可申请。 提交的文件和证明文件: 1。股东身份证及联系方式。 2。公司名称和经营范围。 3。注册资本及出资比例。 4。租赁协议和房产证复印件。 5。财务人员工作证和身份证复印件及两张照片。【/h/】劳务派遣公司注册流程。 1。企业名称。 2。签工商资料。 3。开户验证。 4。商业登记 5。密封件 6。组织机构代码证书注册。 7。税务登记 8。劳务派遣公司注册所需时间。 9。批准后，验资将在20个工作日左右开始。【/h/】劳务派遣公司注册费。 1。政府收费:1000元左右(比如注册资金越高，注册费越高)。 2。验资费用:1000元(注册资本50万元的，注册资本越高，验资费用越高)。【/h/】劳务派遣公司经营范围:【/h/】1。为国家人事劳动政策法规提供宣传咨询服务； 2。负责招聘和介绍所需的人事服务，包括接收大学毕业生(包括将户籍迁到广州)； 3。根据e 799 bee 5 baa 6 e 79 fa 5e 98193 e 58685 E5 aeb 9313365646232相关政策规定，负责人事行政关系、人事档案及相关人事档案的收集、识别和整理； 4。按照有关规定进行专业技术资格鉴定和鉴定； 5。办理派遣人员的招聘、提取和合同认定； 6。向派遣人员支付工资和福利，代扣代缴个人所得税； 7。为社会统筹保险和商业医疗补充保险提供人员，办理缴费手续； 8。按照有关规定办理境外政治审查、申请证明和各种证明材料； 9。协助派遣人员的晋升和再就业； 10。承办其他人事管理相关事宜。

【/s2/】注册劳务派遣公司的条件:【/h/】注册劳务派遣公司有哪些要求 【/S2/】

注册劳务派遣公司条件流程：一、工商局名称核准登记1、全体投资人身份证复印件2、查名表格（名字3-10个，主要经营范围、注册资金、出资比例、地址、全体投资人签字）。3、地区名+企业名称（字号）+贸易（行业名）+有限公司（类型）。4、提交各区域...展开全部

其他回答:1。取得劳务派遣资格证书- 2。注册公司 1。一个以上的股东可以是多个股东(自然人或企业)。 2。一人公司注册资本最低限额为50万元人民币 3。自然人股东提供身份证、计划生育证明(本市户籍免检)、一寸彩色照片(法人4张，其他股东2张，企业股东营业执照、法人身份证)。 4。提供具有法定资格的验资机构出具的验资证明。 5。提供由租赁管理处备案的租赁合同，并提供出租人的产权证明和出租人身份证复印件(如果出租人是机构，需提供年检后的营业执照复印件并加盖公章)。 6。提供名称预先核准通知和申请表。 7。经营项目涉及依照有关法律、行政法规规定报送审批的项目的，还应当报送有关部门审批。 8。章程。

【/s2/】劳务派遣公司注册条件:劳务派遣公司申请资质需要具备哪些条件？

申请劳务派遣公司，需要向当地劳动行政部门提出申请。符合一定条件后需要申请行政许可，经批准后方可经营。根据《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备以下条件: (一)注册资本不少于200万元人民币；(二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。第五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。

【/s2/】劳务派遣公司注册条件:劳务派遣公司注册有哪些要求？

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议到期后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

【/s2/】劳务派遣公司注册条件:劳务派遣公司注册的具体条件是什么？

开办劳务派遣性质的有限责任公司，首先要符合公司法的规定，如两个以上主体，成立时有一定的注册资本，有固定的经营场所。虽然《公司法》规定开办有限责任公司的注册资本最低限额为3万元，但《劳动合同法》对此有特别规定，开办劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本应不低于50万元。另外劳务派遣单位有其特殊性，就是派遣和使用劳动力，所以这种性质的公司也要有一定的资质。开办前需向公司所在地的区、县或市劳动保障部门提出申请。劳动和社会保障部门将对申请进行审查，符合条件的，颁发许可证，方可开始从事劳务派遣业务活动。

需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。通过这一规定可以看出，劳务派遣单位必须与劳动者订立至少两年的合同；劳动者失业时，劳务派遣单位还应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其支付报酬，报酬按月支付，不得拖欠。

以上意见供参考。

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