除了基本工资，还会有全勤奖、绩效奖、业务奖金等等。那么，你知道企业支付给员工的业务奖金如何纳税吗？怎么算？接下来，让我们和锅匠鸟边肖一起看看吧！

企业向员工发放的业务奖金如何纳税？怎么算？

获得全年一次性奖金，包括年终加薪。那么在缴纳个人所得税时，可以分两种情况计算:

1.个人获得全年一次性奖金，且获得奖金当月个人工资、薪金所得大于或等于税法规定的费用扣除额的。那么缴纳个人所得税应计算如下:

将全年一次性奖金总额除以12个月，与工资薪金所得项目税率表进行商比较，确定适用税率及相应的速算扣除，最后计算个人所得税。

2.个人取得全年一次性奖金，且取得奖金当月个人工资薪金所得小于税法规定的费用扣除额的。那么在缴纳个人所得税时，应该按照以下方式计算:

先用全年一次性奖金减去“个人当月工资薪金收入与费用扣除额的差额”，再将上述余额除以12个月。最后将计算出的商数与工资薪金所得项目税率表进行对比，确定适用税率及相应的速算扣除。拿到个人所得税。

举个例子:

1.业务员全年一次性奖金5000元，最后一个月工资高于扣除2000元的，年终奖金需缴纳的个人所得税为:

50000/12=4167元，对应适用税率为15%，快扣125元。最终应缴纳的个人所得税计算为:50000*15%-125=7375元。

2.如果业务员全年一次性奖金5000元，最后一个月工资1000元，少于扣除2000元，则年终奖金应纳的个人所得税为:

50000-(2000-1000) = 49000，49000/12 = 4083元，其中4083元的适用税率为15%，对应的速算扣除为125元。最终应纳个人所得税为50000*15%-125=7375元。

这里缴纳的个人所得税是一样的两次，主要是因为年底的奖金数额比较大。如果奖金数额少，就会不一样。你知道企业奖金怎么交税吗？你是怎么算出来的？