年终奖发放的时候还是要交税的，那么年终奖应该怎么算税呢？如果你对这部分知识了解不多，那就跟丁丁伯德学吧！

年终奖的计算方法是什么？

获得年终一次性奖金的月份。个人工资收入低于5000元的，可以从全年一次性奖金中扣除。当月工资收入与不足5000元的差额”，按上述方法查找适用税率与速算扣除的差额计算纳税。这里需要注意的是，在一个纳税年度内，每个纳税人只允许采用一次这种计税方式。

如何通过发放年终奖合理避税？

1.平衡月薪和年终奖。

可以将当月收入与年终奖进行平衡，尽可能将收入纳入较低的纳税档次，降低相应的税率，从而达到偷税的目的。

2.福利形式的合理避税。

年终奖收入多元化，除了一次性现金收入，公司还可以考虑增加员工福利形式。比如为员工购买商业保险就是一种比较好的方式，既增加了员工福利，提高了员工积极性，也在一定程度上达到了合理避税的目的。

实际上，年终奖合理避税常用的方法有:最后一个月或季度的奖金并入年终奖(可在考核制度中规定)；年终奖发放当月，工资低于5000元的，补缴后进行计税(合法)；在年终奖的税收陷阱区间，部分年终奖会合并到工资发放中(临界点之间)。

以上与年终奖避税有关，希望对大家有所帮助。如果你想了解更多的会计知识，请关注丁丁鸟！