公司给员工缴纳社保应该如何做账?其做账方式有两种，分别是：不计提和计提，下面详细介绍：

　　方法一：不计提

　　1、不计提，交纳时直接入帐

　　借：管理费用--劳动保险费(单位负担部分)

　　借：其他应收款--社保费(个人负担部分)

　　贷：银行存款(或现金)

　　2、个人负担部分，付工资时扣除

　　借：应付工资

　　贷：借：其他应收款--社保费(个人负担部分)

　　贷：现金

　　方法二：计提

　　(一)个人负担部分

　　每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)

　　借：应付工资

　　贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

　　贷：现金(实际发放的金额)

　　(二)企业负担部分

　　每月提取时

　　借：管理费用--劳动保险费

　　贷：其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)

　　(三)交纳时

　　借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)

　　贷:银行存款(总交纳的金额)