众所周知，企业在做税务筹划时，可以以社保为出发点来完成税务筹划，但也需要掌握合理的方法来保证成功。那么2019年1月1日社保再婚税务筹划有哪些方法呢？

1、调整一些形式的补贴支出。根据相关法律规定，随员工工资一起发放的货币化补贴应视为工资薪金，但实际发生的以票报销的相关补贴可并入员工福利费，并可计算限额税前扣除。

2.合理设计福利补贴。为员工制作工作服和标准工作设备、用具的费用，可以作为经营管理费用税前扣除，即使支付了补贴，也可以作为福利费用进行所得税处理，不计入工资类别。

3.积极建立企业年金和补充医疗保险。根据有关规定，企业为所有在本企业就业或受雇的职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险，如果不超过职工工资总额的5%，可以在计算应纳税所得额时分别扣除。

4.关注人工费用情况。在风险防控的前提下，合理使用人工，这部分人工成本应计入人工费用，不计入工资总额，也不作为缴纳社会保险费的基数。

进行税务筹划时，企业可以采用的切入点很多，但只有根据自身实际情况选择切入点，才能确保成功。另外，为了保证策划的成功，在做好切入点选择的同时，还要做好策划方案和人员安排。需要了解的是，税务筹划方案的合理性会影响到筹划过程的成功与否，而专业的规划师和公司可以有效提高企业税务筹划的效率和成功率。