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办理人力资源服务许可证的要求?法律依据的说明?
发布时间 : 2021-12-01 10:17:14

& ensp& ensp& ensp人力资源服务许可证有效期为三年,三年期满后需到拉萨市、白云区发证部门办理相关延期手续。现在,很多人向千百惠的边肖询问办理人力资源服务许可证的要求。法律依据说明?让边肖为您解答有关人力资源服务许可证的问题。
一、办理人力资源服务许可证的要求?
& ensp& ensp& ensp1.依法登记为法人。
& ensp& ensp& ensp2.有适合开展人才中介服务的经营场所和设施。
& ensp& ensp& ensp3.有规范的名称、明确的经营范围、章程和管理制度。
& ensp& ensp& ensp4.法定代表人无不良信用记录。
& ensp& ensp& ensp5.法律法规规定的其他条件。
二。法律依据说明?
& ensp& ensp& ensp《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事专业中介活动的,应当向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,依法取得人力资源服务许可证。而从事人力资源供需信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评价、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务的人员。,不需要办理行政许可,但需要在开业之日起15日内向人力资源和社会保障行政部门备案。
三。申请人力资源服务许可证需要从事哪些工作?
& ensp& ensp& ensp1.第一家公司主要帮助优秀的企业找到他们需要的人才。总之就是帮委托公司找人,因为有些高级技术人才不会通过正常渠道招聘。
& ensp& ensp& ensp2.职业介绍机构主要为员工提供面试机会,向企业推荐人才。收费对象一般是求职者收费或公司能否登记深圳车牌号双向收费。
& ensp& ensp& ensp3.我们经常看到智联招聘和51job一样,都要申请人力资源服务牌照。
四。人力资源服务许可证的好处?
& ensp& ensp& ensp人力资源服务许可证主要用于规范人力资源服务和人力资源就业行业,是设立人力资源服务(人才中介)机构的必要前提。也是规范人力资源服务业,提高人力资源服务业门槛的有力保障。
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