劳务公司注册条件: 劳务公司注册的条件是什么

关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特...

其他回答:关于注册资本，《公司法》第二条规定“有限责任公司注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。如果成立公司的法律程序比较多，可以随时电话咨询。

劳务公司注册条件: 劳务公司注册的条件是什么

深圳注册劳务派遣公司即是企业法人并且要有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，注册公司需要依法向公司登记机关申请注册登记，下面多有米小编在此给大家分析下吧！一、注册劳务派遣有限责任公司及股份有限公司...展开全部

其他回答:注册劳务公司的一般要求和正常的新公司流程差不多，就是申请资质比较麻烦。以下是经营公司的要求和程序 条件1。公司创始人，即年满18周岁，持有身份证明，具有民事行为能力的股东 可以注册公司。 条件2。注册公司资本: 1。一人有限责任公司注册资本最低限额为人民币10万元，需要一次性缴纳。【/h/】有2名以上员工的有限公司，注册资本最低限额为3万元，可以分批缴纳注册资本，首次缴纳不低于注册资本的20%。 3。注册资本必须经会计师事务所验证。 条件3。对公司注册地的要求: 公司必须有注册地址，注册地址必须有房产证和租赁协议(自有房产不需要租赁协议)，必须用于商业或工业用途，住所不能作为注册地址。 条件4。公司成员: 1。公司可以设董事会，也可以不设监事会。没有董事会或者监事会的，必须有执行董事和监事。执行董事不能兼任监事，但股东可以兼任执行董事或监事。 2。法定代表人:公司必须有法定代表人，可以是股东之一，也可以是外聘的。 条件5。企业基本账户和税务账户:【/h/】公司必须开设基本账户和税务账户。 条件6。财务人员:【/h/】公司必须有一名财务人员，可以聘请专职或兼职财务人员，也可以委托财务公司代理。 *注:以下条件不符合公司注册要求: 1。国有企业高级官员、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不得投资设立公司。 2。三年内吊销营业执照，三年内破产清算。 3。罪犯执行期不满三年(经济犯罪不满五年)。 4。无民事行为能力和被剥夺政治权利的人。

劳务公司注册条件: 劳务公司注册条件

注册劳务公司大概条件要求跟正常新办公司流程差不多，就是办资质比较麻烦。我们公司就是闲麻烦找了深圳福田的小猪企业帮忙办理了。下面是办公司的条件要求及流程条件一、公司创办人，即股东年满18周岁，有身份证明，有民事行为能力的人可以注册公司...展开全部

其他回答:劳务派遣，又称“人才派遣”或“人才租赁”，是一种新型的用工方式。人才租赁公司为租赁的人才提供支付工资、购买社保、签订劳动合同等服务，即雇佣人才租赁的公司只需要要求人完成某些工作，而不需要管理这些人的劳动人事问题。用人不爱民是他们最突出的特点。用人单位和租赁人员之间不存在隶属关系。 1。《关于设立劳务派遣单位的公司法》规定，【/h/】根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定:“设立有限责任公司，应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数；(二)股东出资达到法定最低资本；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。(五)有公司住所。第七十七条规定:“设立股份有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；(二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额；(三)股份的发行和准备符合法律规定；(四)发起人制定以募集方式设立并经创立大会批准的公司章程；(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。“根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。 2。劳务派遣单位设立的特别规定 根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第81条规定“股份有限公司的最低注册资本为人民币500万元。“劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。【/h/】劳务派遣的社会风险非常大。在整个劳务派遣过程中，劳务派遣机构是劳务派遣的主体，其实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。而且，派遣机构作为合法的用人单位，必须承担一切法律责任。如有必要，必须派公司澄清事件原因，要求赔偿。同时也可能承担连带责任，这就需要派遣机构有相当的财力和实力。因此，调度机构的资质管理要比一般企业法人更加严格。设置50万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除没有实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

劳务公司注册条件: 谁知道注册劳务公司需要什么条件和程序-百度知道

展开全部 劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有...展开全部

【/s2/】劳务公司注册条件:注册小型劳务公司的条件和大概费用是多少？[/s2/]

劳务派遣公司注册需要劳务派遣许可证。1.上海公司注册所需费用:1。核名:free2.营业执照:免费；3.印章刻制:200-500元；4.核税+ca证:200+50=250元；5.印花税:注册资本* 5/10000(如果以注册资本100万元为例，需要缴纳500元印花税):大约450元-750元注册公司必须有注册地址，即公司营业执照上登记的“地址”。但注册地址也可以使用虚拟地址，即附属地址(虚拟地址免费提供)。2.银行开户:0-500元(含代理费)的基本银行账户主要用于结算、纳税、工资支付和提现，是公司办理转账结算和现金收付的主要账户。取得营业执照后，公司可以开立银行基本存款账户。但是需要注意的是，不同的银行收取的费用是不一样的，具体的费用要看公司开户银行的要求。3.社保开户:领取营业执照300-750元(含代理费)后，应在30日内向当地社保局开立公司社保账户，申领《社保登记证》和CA证，并与社保和银行签订三方协议。之后在缴纳社保时，会自动从公司银行的基本账户中扣除。4.公积金开户:300-750元(含代理费)同社保开户。新注册公司成立后30日内，必须到管理中心办理住房公积金缴存登记，为员工办理开户手续。5.税控机和发票打印机:500-2000元。如果公司需要发票，必须申请税控机，参加税控培训，核实发票申请。完成申请后，企业即可具备进销存资格。之后，公司需要配备电脑和针式打印机，才能自行开具发票。6.代理记账:2400-6000元/年。根据相关法律法规规定，应在取得营业执照后15日内设置账簿。企业必须有专业会计根据原始票据凭证为企业记账。如果公司不招专职会计，选择记账服务方便且划算。但是为了会计安全，选择一个可靠的记账机构是非常重要的。

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