一般人力资源公司都是为中小企业大众服务的，比如劳务派遣、工资发放、全员招聘等。天津人口密集，人力资源需求大。所以有经理看到市场想注册人力资源公司做第三方零售，那么怎么注册呢？在天津注册人力资源公司需要什么条件？

1、应独立的政府机构、专业提供者等专业介绍业务。

2.法人和主要监事应当具有3年以上劳动人事管理工作经历，并已办理企业股权转让。主要督导人员和人员应当具有年级以上的文化高度，经过培训并取得相应的专业知识定额。

3、开展职业介绍业务娱乐活动应当具备以下条件:

(一)办公和营业场所的房屋为商业办公楼；

(二)办公和营业场所面积不少于50平方米；

(3)办公及营业用房租赁的，租赁期为一年以上的买断。

4.取得营利性就业介绍许可证，还应当符合下列条件:

(一)公司或非控股公司应当有5名以上就业介绍经理；

(2)合作中小企业应有2名以上的工作介绍经理；

(三)企业股权转让的独资中小企业应当有一名以上的引荐经理。

5、有完善可行的管理法律法规。

6.法律法规规定的其他条件。

值得注意的是，在天津注册人力资源公司有两个硬性条件:

想在天津注册人力资源公司，需要具备以上条件。虽然今天在天津注册公司的要求很严格，不需要缴纳验资，但是对于一些企业来说，还是需要满足一些具体的条件。注册人力资源公司需要有具体的注册地址，对员工有一定的要求，注册时一定要符合。当然也是对消费市场的一种监管。至于这部分细节，边肖的介绍已经结束了。如果需要注册公司，想了解天津注册公司的一些政策和退税情况，可以给边肖留言！