然而，有许多因素导致公司无法为员工购买社保。比如子公司、代表处、总部不一样，员工享受不同的社保待遇不方便。

还有一些小公司，人员配备不够，人员学历不够，给员工交社保的生产成本比较高；

为员工选择社保代理人对申请人要求不高，大企业、中小企业、集团工商户都可以通过社保代理人帮助员工缴纳社保。

企业选择社保代理人为员工缴纳社保，可以将员工从社保的复杂性质中解放出来，降低管理工作的生产成本。同时，员工社保经办机构还可以根据企业的具体情况确定合适的社保缴费序数，根据不同员工注册的公司如何注销工作岗位选择不同的社保险种，以提高企业的生产成本。

企业在选择社保代理人时必须注意这些问题:

首先事业单位必须投保，同时单位要按照政策对所有在职和退休职工重新使用保险，然后不予补发。

此外，医疗和工伤保险的缴费需要在参加保险后一个月左右支付。要保证金融机构账户有足够的资金，为第二个月通过金融机构转账做好准备。企业为职工办理医疗保险的，需同时办理工伤保险和妊娠保险；不办理医疗保险，工伤和孕期保险必须同时办理。

如果选择企业社保机构，所有问题都可以难，但需要提醒注册公司如何注销注册。选择企业社保机构，一定要选择正规专业的政府机构，然后根据具体情况选择适合员工的保险。