公司股东确认出资后才能取得一定比例的公司股权，股权可以通过转让的方式换成支票，即股权等于支票，股权会随着公司的增值而增加。但股东大会上通常会出现虚假出资的情况，出资额在理论上是未知的。

那么问题来了。有没有可能是虚假出资的股东

股权转让

？换个说法:虚假出资的股东转让股份是否真实有效？为了帮你解决疑惑，恒兴边肖会给你一个详细的解释。

股东虚假出资只能有效转让股权吗？不一定。至于股权转让协议的责任，不需要仅仅因为股东虚假出资或者撤回出资就认定股权转让协议违宪。关键是看转让方是否告知受让方注册资本未足额缴纳的真实情况，受让方是否知道或者应该知道，即转让方是否虚假，从而导致受让方形成根本性的误解。虚假的，造成受让方根本误解的，受让方在法定期限内行使撤销权，请求法院变更或者解除合同；受让方知道或者应当知道转让方虚假出资或者撤回出资，公司注销的清算报告不构成虚假的，股权转让协议视为有效，受让方承担补足注册资本等连带责任。

出资不实的股东能否占有公司股权《中华人民共和国劳动法》第二十八条明确规定，股东应当按照公司章程的规定按时足额缴纳所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入信用公司在金融机构开立的账户；非货币性个人财产投资的，应当依法办理权利转移手续。股东未按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向公司注销的清算报告中已按期缴纳出资的股东承担违约责任。

第三十一条明确规定，信用公司成立后，发现设立公司投入的非货币个人财产的具体价格明显低于公司章程规定的价格的，交付出资的股东应当补足其权益；公司成立时，其他股东承担连带责任。

第二百条明确规定:公司发起人、股东虚假出资，未按期交付或者交付货币或非货币个人财产作为出资的，由公司登记管理机关责令改正，处以虚假出资5%至15%的罚款。

从以上细节可以知道

公司注册

成功后，无论董事、监事是否实际出资，劳动法的细节并不否认董事、监事的股东人数，所以虚假出资的股东仍然占有公司的部分股份。但股东虚假出资不符合立法规定。如果转让股份，则不承担一定的法律责任，甚至被刑事诉讼法取消的公司清算报告处罚。