注册劳务公司: 注册劳务公司

注册公司所需要提供的资料1.公司名称2.法人和股东的身份证原件3.公司注册地址4.公司注册资金5.公司经营范围6.股权分配明细注册公司流程：从2014年3月1日起o注册资金就可以注册公司了。1、首先需要核公司名称，需要股东身份证复印件，到便民服务中心...展开全部

其他回答:《劳动合同法》第五十七条规定，按照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位，注册资本不低于50万元。【/h/】第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者无工资期间，劳务派遣单位应按当地最低工资标准按月支付劳动报酬。

注册劳务公司: 注册劳务公司 有什么要求

关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特...

其他回答:关于注册资本，《公司法》第二条规定“有限责任公司注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。如果成立公司的法律程序比较多，可以随时电话咨询。

注册劳务公司: 如何注册劳务公司

注册劳务公司需要提供以下资料：1.公司名称2.法人和股东的身份证原件3.公司注册地址4.公司注册资金5.公司经营范围6.股权分配明细注册劳务公司流程第一步：准备5个以上公司名称到工商局核名第二步：到刻章厂刻章一套 分为公章、财务章、法人章、合同...展开全部

其他回答:申请深圳劳务派遣公司不像以前那么麻烦了 。你只需要公司名称、经营范围、营业场所、股东身份z、注册资本、股权比例 。公司名称获批后就可以申请了，办理时间也很快 。如果你没有在深圳注册，你需要申请人力资源许可证[/h]

注册劳务公司: 如何注册个人劳务公司

有限责任公司设立登记提交材料规范1、公司法定代表人签署的《公司登记（备案）申请书》。2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。3、全体股东签署的公司章程。4、股东的主体资格证明或者自然人身份证...展开全部

其他回答:流程: 1。名称检查意味着预先批准公司名称。 2。开立验资账户，验证注册资本。 3。验资报告由验资单位出具。 4。申请劳务派遣证。 5。办理营业执照。 要求: 1。股东符合法定人数； 2。股东出资达到法定最低资本； 3。股东共同制定公司章程； 4。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5。有公司住所。 法律法规: 1。《设立劳务派遣单位的公司法》规定，【/h/】根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。” 2。根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。 3。根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。

【/s2/】注册劳务公司:如何注册劳务公司？

程序是先确定营业场所，再向当地工商部门申请登记，提交劳动部门和公安部门审批。根据《劳动合同法》的规定，按照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位，注册资本不少于50万元。注册资本应存入工商部门指定的会计师事务所进行验资。营业执照批准后，持营业执照在银行开户，通知会计师事务所，资金转入你公司账户。这时就可以打开了。但别忘了在营业执照批准后一个月内到税务部门办理税务登记。

【/s2/】注册劳务公司:注册小型劳务公司的条件和大概费用？

劳务派遣公司注册需要劳务派遣许可证。1.上海公司注册所需费用:1。核名:free2.营业执照:免费；3.印章刻制:200-500元；4.核税+ca证:200+50=250元；5.印花税:注册资本* 5/10000(如果以注册资本100万元为例，需要缴纳500元印花税):大约450元-750元注册公司必须有注册地址，即公司营业执照上登记的“地址”。但注册地址也可以使用虚拟地址，即附属地址(虚拟地址免费提供)。2.银行开户:0-500元(含代理费)的基本银行账户主要用于结算、纳税、工资支付和提现，是公司办理转账结算和现金收付的主要账户。取得营业执照后，公司可以开立银行基本存款账户。但是需要注意的是，不同的银行收取的费用是不一样的，具体的费用要看公司开户银行的要求。3.社保开户:领取营业执照300-750元(含代理费)后，应在30日内向当地社保局开立公司社保账户，申领《社保登记证》和CA证，并与社保和银行签订三方协议。之后在缴纳社保时，会自动从公司银行的基本账户中扣除。4.公积金开户:300-750元(含代理费)同社保开户。新注册公司成立后30日内，必须到管理中心办理住房公积金缴存登记，为员工办理开户手续。5.税控机和发票打印机:500-2000元。如果公司需要发票，必须申请税控机，参加税控培训，核实发票申请。完成申请后，企业即可具备进销存资格。之后，公司需要配备电脑和针式打印机，才能自行开具发票。6.代理记账:2400-6000元/年。根据相关法律法规规定，应在取得营业执照后15日内设置账簿。企业必须有专业会计根据原始票据凭证为企业记账。如果公司不招专职会计，选择记账服务方便且划算。但是为了会计安全，选择一个可靠的记账机构是非常重要的。

【/s2/】注册劳务公司:如何注册劳务公司？[/s2/]

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

上一篇：「公司办理注册」注册公司怎么办理？-百度知道      下一篇：「宁海注册公司」宁海商标注册有什么好的代理公司介绍吗