很多人把“逃税”和“避税”放在一起谈。合理避税不是偷税漏税，是在权力范围内减轻企业的税收舆论压力，避免财务知识匮乏导致企业多缴税，增加企业的税收舆论压力。因此，企业必须了解一些基本的

合理避税

方式。现在我们来介绍几种合理的避税方法:

第一，借助政策避税的罕见方式

在中华民族高科技的帮助下，公司的一些外国投资者有权逃税。根据法律法规，中国企业的研发费用可以超过175%的税率，可以扣除企业所得税。中华民族实行高科技税收和外资。高科技公司每年只需缴纳平均收入的15%，缴纳企业所得税，就可以为企业节省数亿美元。除高新技术企业外，根据法律需要，需要缴纳25%的企业所得税，对于经济效益一般的企业来说，这是一个很重的税率。国家研究院对如何在深圳经济特区和沿海经济开发区的经济开发区注册公司和制造企业设置了很大的税收优惠，这不仅是政策优惠，也吸引了一些外国企业。因此，鼓励符合条件的公司考虑在这方面免税。

二、借助年终奖金有权避税

年终奖叫“重用奖金”，年终奖法是一种比较合理的计算方法。如何注册公司的唯一税收优惠可以分解为12个来计算必要的税收。年终奖是对公司当年业绩的肯定。“年初双薪制”是年终奖金最少见的方式之一。大部分公司，尤其是外企，基本都采用这种方式。公司在“年终奖”中要注意税收优惠，注意以下几点:(1)纳税人领取年终奖，年终奖作为一个月的工资和工资收入分别计算和支付。今年的纳税计算方法只允许每个纳税人使用一次。(2)除本年度奖金外的其他奖励项目，如纳税人六个月奖金、季度奖金、加班津贴、全勤奖等。，所有奖金与工资收入相结合，按照法律法规非法缴纳所得税。(3)个人收入纳税人的法定税收为一人整体，单独支付给职工的所得税不能从计税基数中扣除。如果本年度的账目结清，需要整体变更税收，增加计税事务所登记的公司金额。

第三，管理费的合理避税

公司可以提高坏账准备比例，坏账央行是租金，可以减少前夜的收益，降低所得税。公司试图缩短折旧年限，增加折旧生产成本，减少收入，缴纳更高的所得税。此外，使用的折旧方法不同，计提的折旧金额也有很大差异，最终对所得税金额产生负面影响。

第四，利用员工福利合理避税

在制造过程中，国有中小企业可以为员工购买健康险保单，失业保险基金会和企业人寿、运输保单职工回乡基金会建立职工基金。这些支出可以计入企业的生产成本，不仅可以转移员工的素质，还可以帮助民营企业减税，降低经营可能性和社会福利负担。公司可以简单，赢得更好的经济效益。

避税的方法有很多，关键是适合企业，避免知识盲区，有权利帮助企业减税。