本标准以青岛注册公司所在地为准。主要做法是将公司行政中心或主要办公地点的位置确定为公司的好去处，如监事会或董事会的办公室或总部。这种法律大多数国家都采用，如韩国、匈牙利、立陶宛、叙利亚、台湾省等。国际就是采取这种方式。澳门《劳动法》明确规定，公司住所实质上是指公司的大部分管理工作，但不一定是公司经营、管理和娱乐的场所。制度标准的合法性在于公司是一个组织，作为一个组织，其运作需要指挥、管理和协调，而公司的指挥管理中心是公司的行政中心或主要办事机构。公司的行政中心或主要办事机构是公司的标志和选择。因此，以公司行政中心或主要办事机构所在地作为公司所在地是适当可行的。制度标准的严重不足在于，它为公司提供了逃避立法的好机会。这是因为公司管理组织的中心是由公司本身决定的，国家或周边地区可能在融资政策、税收制度、资本政策等方面有所不同。公司为了规避立法的优势，追求国家或周边地区给予的融资性对外投资的个人利益，可以通过变更管理机构的中心来选择变更住所。