劳动防护用品是企业为劳动者提供的个人防护用品。是否允许税前扣除购买劳动防护用品的费用？发放给劳动者的个人劳动保险产品需要缴纳个人所得税吗？

劳保用品可以税前扣除吗？

根据《企业所得税法实施条例》第四十八条，企业发生的合理劳动保护费用可以扣除。

根据《劳动保护用品配置标准(试行)》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等文件规定，劳动保护支出范围包括原劳动部等部门规定范围内的工作服、手套、洗衣粉等劳动保护用品，解毒剂等安全防护用品，提神饮料等防暑降温用品，以及接触有毒物质、二氧化硅粉尘作业、放射作业、潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种。以上费用包含在劳动保护费中，可以税前扣除。

也就是说，劳动保护支出需要满足三个条件:一是因工作需要；第二，装备或提供员工；第三，要限定劳动保护用品的范围。按规定用途购进和使用的劳动防护用品，可以申报抵扣增值税进项税额。但如果是企业以“劳动保护”的名义分配给员工的各类对象，则属于“集体福利”。

防疫用品是劳保用品还是福利用品？

发放给劳动者的劳动保险产品需要缴纳个人所得税吗？

根据中华人民共和国国家税务总局的答复，个人因工作需要从单位取得的实际属于工作条件的劳动防护用品，不属于个人收入，不征收个人所得税。但企业以“劳动保护”名义分配给员工的实物和货币资金，应并入当月“工资薪金”计算缴纳个人所得税。

与劳动保险用品相关的会计分录。