7月份企业发放员工年终奖，当年12月份发放本年度年终奖。能否以全年一次性奖金的形式，分两次为员工申报个税？

答:根据《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人取得年度一次性奖金计算征收个人所得税办法的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定，每个纳税人计算征收个人所得税和年度一次性奖金的办法，一个纳税年度只能采用一次。因此，如果个人获得了两次发放的年终奖，适用全年一次性奖金的计税方法，只能缴纳一次个人所得税。

此外，根据《个人所得税法修改后财政部关于衔接优惠政策的通知》(财税〔2018〕164号)第一条规定，2019-2021年期间，居民个人将获得全年一次性奖金，也可纳入当年综合所得缴纳个人所得税。

因此，如果企业在首次缴纳年终奖时按照全年一次性奖金的计算方法缴纳个人所得税，那么可以选择:

1.第二次发放年终奖时，不再适用全年一次性奖金的计税方法，并入当月工资缴纳个人所得税。这样，个人在进行纳税汇算时，原则上不需要对该收入项目类型进行调整。

2.如果第二个年终奖仍选择年度一次性奖金税计算方式，则个人需要将上述至少一项调整为综合所得，并在次年3-6月期间重新计算个税。也就是说，全年一次性奖金的计税方法每年只使用一次。