劳务派遣经营许可证通常被称为劳务派遣许可证，由省级主管部门受理，省级人力资源和社会保障部门审核批准。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中派遣人员的管理。为保护劳动者自身利益，我国制定了相关法律法规，严格要求劳务派遣公司在开展相关业务前，必须向许可机构申请劳务派遣行政许可。然后，千百惠·边肖将向您展示申请劳务派遣许可证需要满足哪些条件。

一、劳务派遣许可证办理条件:

1.实收资本不得低于200万元；

2.有固定的经营场所和与经营相适应的设施；

3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二。办理劳务派遣证需要准备哪些材料:

1.劳务派遣经营许可证申请书(可在市人力资源和社会保障局网站下载)(提交原件一式两份)；

2.营业执照或企业名称预先核准通知书(提交复印件)；

3.章程(最新)(提交复印件)；

4.验资报告及上一年度财务审计报告。(会计师事务所出具，并附会计师事务所资质证明)(提供原件及复印件)；(已开业的应提供上一年度财务审计报告)；

5.营业场所使用证明(自有办公场所应提交产权证明；有偿使用办公用房应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋所有人的产权证。租赁期限不少于一年，面积不少于50平方米。深圳注册公司u盾需要什么资料，固定营业空间与注册地址一致)，(提交复印件)；

6.适合业务发展的办公设备和信息管理系统清单(提交原件盖章)；

7.法定代表人身份证明(提交邵阳市望牛墩镇复印件)及当地街道办事处和乡镇以上政府或派出所出具的身份证明(相当于无不良记录的身份证明)；

8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益密切相关的规章制度文本。(提交复印件)；

9.拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件)；

10.派遣用工统计表，注明用人单位、派遣人数、派遣地点、联系人、电话等信息，加盖公章；

11.提供代理人身份证复印件和单位授权委托书(加盖单位公章)(提供原件)。