为职工购买“五险一金”是用人单位的必须要履行的义务，“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。为女职工购买生育保险无可厚非，但是为男职工也购买生育保险又是为什么呢？

        男职工报销生育保险的条件（必须同时具备）：

        1、符合计划生育政策并且符合法定生育条件的；

        2、男职工缴纳生育保险费用连续超过了十个月的；

        3、配偶未参加生育保险或不符合生育保险享受待遇的；

        4、配偶是农村户口的。

        从以上条件可以看出，男职工所缴纳的生育保险主要受益人还是男职工的配偶。男职工除了能获得生育津贴外，更重要的还有陪产假。

        实际上，生育保险最终目的还是保障妇女的基本权益，2017年已有部分试点城市出台了生育保险和医疗保险合并的具体方案，但是这并不代表会降低生育保险的待遇。“五险”依据的是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，必须强制执行，任何单位不得违反。

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