在中国无论平时多忙的企业，春节总是会给员工放七天的假期，让员工都回家和家人团聚吃饭，而过完春节回来的第一天，也就是新年的第一天上班，很多企业为了讨个吉利，也为了让员工工作更加有激情，一般都会发开门红包，那么开门红包公司企业一般会给多少呢？

　　其实开门红包每个公司一般都会给50~200元，但是具体给多少钱，不会提前跟员工说，如果提前说了，就会达不到企业老板想要的效果，开门红包除了讨个吉利之外，还有以下的作用：

　　1、让员工能准时上班。春节放假一般都是七天，很多员工虽然过年前没请假，但是过年回到家里总会有很多理由临时跟上级请假不来上班，这样就会打乱了企业的原来的计划，那么怎么办呢？最简单的方法就是发开门红包，只有准时上班的人才能领取的一份开门红包，这样就大大减少那些在家里纯属没事，但是又不想准时回来上班的员工请假的几率，因为大家都想过年回来零到新年红包。

　　2、能够让员工尽快进入工作状态。新年的第一天上班，很多员工的生物钟还没调节过来，上午上班都是昏昏沉沉的，毫无工作状态，而发开门红包，弄点活动，让员工马上进入兴奋的状态，这样就可以保证员工能够上班马上进入工作的状态，缓解“春节节后综合征”。

　　3、有利于稳定员工。这个不用多解释，如果一个企业的每项福利都能让员工满意，自然员工就会死心塌地地为企业工作。

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