新公司成立后，新的社会保障法规

它将于5月生效。开放政策有哪些变化，中小企业应该如何缴纳社保？

新社保政策的第一个变化是大家最珍惜的养老保险。新方案的第二个变化是城镇职工养老保险的单位缴费率将降低，缴费率高于目前的水平

16%可以降低到16%

养老保险的第二个变化是适当降低部分参保人员缴费基数和中小企业社保。现在我们的养老保险缴费基数是以本省非私营单位的平均价值为基础的

报批的话，今天松江注册公司的计算方法是结合一个城市的私营企业员工的全额工资，那么也就是说缴费基数会降低，也就是说对于在职职工，养老金少发一点，追回的工资多一点。

去年养老金的另一个变化是

从1月1日起，中小企业退休人员养老金上调5%。这项变更从去年2月开始实施，7月15日分发给中小企业退休人员。

新的社会保障政策的第二个变化是全面降低失业保险和职业病保险费率

。

由于之前这两方面的计费已经经历了一轮下降，目前的综合计费下调政策将再延长一年

2020年4月30日。

新的社会保障政策的第三个变化是怀孕政策和医疗保险将合并

。

现代社会保障从五大风险变成了四大风险，但这种变化对一个人的负面影响，对于松江注册公司来说是非常大的。只有一个人还单独交了孕险保单，我们的权利和以前没有区别。

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