在职注册公司: 在职员工可以注册公司吗

私营企业职员可以注册但是具体的看你们的就业合同上有没有明确你工作之余不允许注册公司公务员是不允许注册的

其他回答:国企员工可以注册公司，在职公务员不能成立公司。法律是这么说的，但是如果你身居要职，可能就不能注册了。

在职注册公司: 在职人员能否注册公司，并作为法人

公务员不能注册哦。一般来说，只要公司不查，普通在职人员注册公司是可以的；实在不行的话，可以代股（别人充当法人股东，代占股，自己实际经营）

其他回答:原则上可以，但公司法明确规定不能由你担任法定代表人的情况除外。下列人员有下列情形之一的(国家另有规定的除外)，不得担任企业法人的法定代表人:【/h/】(1)因违法经营被吊销营业执照的企业的原法定代表人自吊销营业执照决定之日起未逾3年；【/h/】(2)因经营不善被依法撤销或者宣告破产的企业法定代表人，自核准注销登记之日起未逾3年；【/h/】(三)刑满释放、假释或者缓刑考验、解除劳动教养不满3年的人员；【/h/】(四)因从事违法活动正在被司法机关调查，尚未结案的； (5)各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和现役军人；【/h/】( 6)如果国家法律法规政策规定不能担任企业领导职务，比如你是公务员，就不能担任一般公司的法定代表人。 再比如，商业银行的工作人员也被禁止在其他经济组织中兼职，更不用说担任法定代表人了。【/h/】需要注意的是，一些单位在招聘过程中也根据自身需求提出了禁止性协议，一方面可以让员工更加投入工作，另一方面也避免了“横向竞争”。比如有共同事业的时候，如何证明自己全心全意为公司服务？建议:向新公司说明情况，征求意见，形成合同。

其他回答:可以，没问题

在职注册公司: 在职注册公司违法吗？-百度知道

现在的就业竞争压力越来越大，就业越来越难。许多人开始将方向转向自主创业，选择一条创新却又艰难的道路是很需要勇气来挑战的。如果选择注册公司，那么注册公司需要满足哪些条件呢？1、公司注册地址条件公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不...展开全部

其他回答:公司高管任职期间自行开设私人公司是否违法，取决于与公司的约定。 中国法律不禁止双重劳动关系，劳动者也不以个人身份在其他单位投资。公司高管任职期间自行开设私人公司是否违法，取决于高管与公司劳动合同的约定。如果没有达成协议，就是不合法，反之，就是合法。【/h/】根据《劳动合同法》第二十三条规定，【/h/】用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。【/h/】对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者约定劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款，并约定在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内，每月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。【/h/】第二十四条竞业限制人员仅限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有用人单位保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【/h/】劳动合同解除或者终止后，前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产或者经营类似产品、从事类似业务，或者自主创业生产或者经营类似产品、从事类似业务的竞业限制期限不得超过两年。 扩展信息 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条 ，当事人在劳动合同或保密协议中约定竞业限制，但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行竞业限制义务，并要求用人单位支付劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。【/h/】前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。【/h/】第七条当事人在劳动合同或保密协议中约定竞业限制和经济补偿。当事人解除劳动合同，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务的，或者劳动者在履行竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。【/h/】第八条当事人在劳动合同或保密协议中约定竞业限制和经济补偿。劳动合同解除或者终止后，因用人单位原因三个月未支付经济补偿金，劳动者要求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。【/h/】第九条竞业限制期间，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。【/h/】竞业限制协议解除时，劳动者要求用人单位支付劳动者三个月竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。【/h/】第十条劳动者违反竞业限制协议，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。【/h/】第十一条变更后的劳动合同不是书面形式，但口头变更后的劳动合同实际履行一个月以上，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策、公共秩序和良好习惯的，人民法院不会支持当事人以非书面形式为由提出的变更劳动合同无效的主张。第十二条建立工会组织的用人单位解除劳动合同，应当符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定。但劳动者未按《劳动合同法》第四十三条规定提前通知工会，以用人单位违法解除劳动合同为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但用人单位在起诉前已纠正相关程序的除外。【/h/】第十三条劳动合同法实施后，因用人单位经营期限终止导致劳动合同无法继续履行，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。 参考资料来源:中国法院网-最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

其他回答:除了不竞争，法律没有设定任何禁止或限制，也就是说不违法。但要服从用人单位的管理制度和劳动合同，否则可能会有违约责任。

其他回答:如果你注册的公司业务与公司有竞争力，并与公司签订了竞业限制协议，那么公司可以解除劳动关系，结清工资。如果注册公司与公司没有竞争力或者根本不经营，那么这种情况很难认定。你受雇多久了？如果没有签订劳动合同，可以要求支付两倍的工资差额。工资怎么发？你是在劳动关系终止之后还是之前注册公司的？

其他回答:如果你没有保密合同，不签工作就不能再有一个公司，就不会有什么问题。

【/s2/】在职注册公司:【/h/】企业在职员工可以注册公司吗？-百度知道

在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响（从法律角度来说）。 但是需要注意的以下几种情况是不能注册公司的： 1、国家公务员不能注册公司。 2、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职的三年内或...展开全部

其他回答:企业内员工可以注册公司。一般来说，公司登记的流程包括:核实企业名称→提交材料→领取执照→刻制印章，即可完成公司登记，开始营业。但如果公司要正式开业，还需要办理以下事项:银行开户→报税→申请税控和发票→社保开户。工具和材料如下:1。个人资料:身份证、法人户籍或户籍证明复印件、住址、电话。二.注册资本。3.要注册的公司的几个名称。四.公司的经营范围。5.房地产许可证和租赁合同。6.公司的住所。七、股东名册及股东电话和地址。八、公司的组织机构及其产生方法、权限、议事规则。九.章程。1.注册公司的流程大致如下:1。查阅表格2。查询姓名3。签发批准书。撰写公司章程、股东会决议5份。接受材料。取得执照，刻制印章7。开基本账户8。批准税收。注册公司名称审核流程所需材料:1。全体投资者签署的《企业名称预先核准申请书》2。由全体投资者签署的《指定代表人或共同委托代理人证明书》和《指定代表人或共同委托代理人身份证复印件(本人签署)应注明具体委托事项、委托方权限、委托期限。3.申请名称标注“中国”、“中国”、“国家”、“全国”、“国际”字样的，应当抄送国务院批准文件。4.所有投资者的身份证复印件。三、公司注册所需材料:1。公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》2份。全体股东签署的《指定代表或共同委托代理人证明书》(股东为自然人的，由其本人签署；自然人以外的股东加盖公章)，指定代表或委托代理人身份证复印件(本人签字)应注明具体委托事项、委托人权限、委托期限。3.全体股东签署的章程(股东为自然人的，应当由本人签署；自然人以外的股东加盖公章)4。股东主要资格证明或者自然人身份证明复印件为企业的，提交营业执照复印件；股东为自然人的，提交身份证明复印件。5.董事、监事和经理的任职文件和身份证明复印件。6.按照《公司法》和《公司章程》的规定和程序提交股东会、董事会决议或其他相关材料。股东会决议应当由股东签署(股东为自然人的，应当由本人签署；自然人以外的股东加盖公章)，董事会决议由董事签署。7.法定代表人任职文件和身份证明复印件。8.居住使用证明自有房产提交的产权证复印件；提交租赁协议原件或复印件及出租人的房屋产权证复印件；以上不能提供产权证复印件的，提交其他房屋的产权证复印件。9.企业名称预先核准通知书。10.法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，提交有关批准文件或者许可证书复印件。11.申请登记的公司经营范围包括法律、行政法规和国务院决定规定的登记前必须报经批准的事项。提交相关批准文件或许可证复印件或许可证复印件。4.注册公司流程所需时间:1。姓名查询:5个工作日。2.准备材料。全体股东签字:3个工作日。3.工商登记注册:5个工作日。4.开立基本存款账户:7个工作日。5.核定税金:7个工作日。5.注册公司代理费:低成本注册，详情面议

其他回答:对，没毛病。不管你是谁，都可以注册公司。

【/s2/】在职注册公司:在职员工可以注册公司吗？

现有员工可以注册自己的公司，不用担心影响现在的工作(从法律角度)。中国的政策鼓励推动创业，所以不管是大学生(毕业/没毕业)、公司员工、家里失业，还是有公司总裁。但需要注意的是，在以下情况下公司是不能注册的:国家公务员不能注册公司公务员辞职或退休，前领导成员的公务员在离职后三年内没有获得与原工作和业务直接相关的企业或其他营利组织的职务，或者在离职后两年内没有获得其他公务员的职务。法官和检察官不能注册公司。法律、行政法规禁止从事营利性活动的，不得成为企业投资者。有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关也不能为公司登记: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)受到处罚或者被采取刑事强制措施的；(三)被公安机关或者国家安全机关通缉的；(四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪被判处刑罚，执行期限未超过五年的；犯其他罪，被判处执行期限未超过三年的刑罚；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期限未超过五年的；公司作为因经营不善破产清算的企业的法定代表人、董事或者经理，对企业的破产负有个人责任，自企业破产清算结束之日起，三年内不得登记注册；个人作为因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，对企业的违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未满三年的大额债务，不能为该企业登记注册。法律和国务院禁止公司担任法定代表人的其他情形，公司不得登记。

【/s2/】在职注册公司:在职人员可以注册公司吗？

不知道楼主指的是什么样的在职人员，我在这里说明一些常见的情况。

第一类:国家公务员(公务员)，这样的在职者肯定是不允许以自己的名义注册公司的，但既然不能以自己的名义注册，就意味着还有操作方法(比如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)。);

第二类:机关单位在职人员(事业单位)。这些在职人员和公务员一样，不能注册公司。但最近有新闻报道，对这类人员放开政策，允许这类人员自主创业；

第三类:普通企业在职人员。这种在职人员基本没有限制，只根据各自企业单位的规定。

希望买玉米能解答你的疑惑

【/s2/】在职注册公司:在职员工可以自行注册公司吗？

是的，这与你是否在职无关。

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