企业合理避税必须与财务部门密切相关。一个好的避税方案，没有财务部门的支持和配合，是很难完成的。企业负责人希望通过合理避税的手段降低税率，但如果企业财务总监缺乏这方面的步法，合理避税的完善就无法实现，也就不违反法律法规。

另一方面，避税与企业财务部门的个人利益高度一致，一个会进行税务筹划的财务部门会得到公司或企业董事会的大力支持。

合理避税中的资本动力机制挖掘

企业税务规划必须有两个前提:

(1)企业自身个人利益的独立性。企业自身个人利益的独立构成

企业税务规划

燃气轮机系统的性能

(2)企业管理行为在法律范围内的自主权。企业管理行为的自主性构成了企业税收筹划行为实现的保障机制。

今天的企业人事管理也是以企业成为独立的经济实体为前提的。企业只有成为独立核算、独立经营、独立转型的经济实体，才能恰当地追求其经营管理效率的最大化，利润最大化成为企业人事管理的目的。税收是企业的支出。为了企业利润最大化，企业会尽量减少支付责任，实现净利润最大化。因此，企业不仅要通过提高制造标准、改善管理、降低生产成本、增加效益等手段，获取急于开放的长沙公司的注册利润，还要根据长沙公司注册资金的运行规律进行管理工作。

税收对企业来说是一笔巨大的开支。为了企业利润最大化，企业必须合理合法地寻求避税政策，实现净利润和利润的最大化，这将对企业未来的可持续发展起到火箭般的作用。