【/s2/】乌鲁木齐记账:乌鲁木齐金融公司发展如何？爱求知的人

乌鲁木齐代理记账:乌鲁木齐哪家金融代理公司好

【/s2/】乌鲁木齐记账:乌鲁木齐的金融机构是真是假？-百度知道

其他回答:基本上现在真的多了，假货少了。 你想做的生意没有做成。我不知道。不知道价格合适不合适。【/h/】建议多找公司。相比之下，这样的公司还不少。

其他回答:假货很少。我在一家投资金融公司工作。代理收费。

其他回答:假的，恶意的

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配合会计就好

乌鲁木齐代理记账:Xi宝安代理记账收费标准及代理记账流程

Xi平安企业代理记账的工作范围可分为五类:常年代理业务、专项代理业务、常年税务会计顾问、税务筹划服务、浦东企业建帐及记账服务。

(1) Xi安启月常年代理业务

1.代理各类税务申报，代理Xi企业各类税务业务的自查和清算；

2.整体税务安排，投资项目的税务评估，代理税务相关文件的制作。

3.建立企业税务会计制度，设计企业财务制度。

4.协助企业进行股份制改革和企业间并购，代理设计经营管理制度。

5.为企业提供报告分析和其他管理建议。

6.客户要求的其他常年代理业务。

(2)特殊代理业务

1.代理办理工商税务登记、变更和注销手续；

2.代理减免税，代理行政复议，协调与税务机关的关系；

3.代理企业所得税汇算清缴审计，办理审批手续；

4.代理企业财产损失的核销，办理审批手续；

5.代理或协助企业编制现金流量表；

6.代理一般纳税人的认定；

7.代理出口退税业务；

8.代理组申报并提取管理费；

9.代理申报R&D费用；

10.客户要求的其他代理业务。

(三)担任常年税务和会计顾问

1.提供财税知识的日常咨询，包括电话咨询、上门咨询、网上咨询。

2.指导或协助企业处理日常涉税事宜；

3.协助或指导企业开展财税知识培训，免费参加统一组织举办的业务培训；

4.定期组织客户参加税务咨询会议；

5.客户要求的其他业务。

(4)税收筹划

1.为不同目的进行税务审查，以揭示现有税收结构中存在的税务风险和需要改进的环节；

2.充分了解公司的经营结构和财务运作特点，分析经营过程中的涉税项目，挖掘节税潜力；

3.结合公司整体经营思路，为公司确定和改变经营政策和战略提供相关内部税收政策调整和改进建议；

4.帮助公司实施税务筹划方案。

(五)代理企业的设立和记账业务

1.会计服务可以为您解决以下问题:

A.利用计算机进行记账，可以为你提供及时的财务会计信息，如往来账户明细；成本和费用明细；当期损益等。

B.能长期稳定财务，避免频繁更换公司会计人员；

C.可以节约成本，支付代理记账费用低于招聘员工的成本，并且不必支付四金；

d代理记账比总会计师更专业，税务筹划在会计核算时有效降低税务风险。

E.员工工资超过应纳税工资的部分，应调整应纳税所得额，代理记账费用可全额税前列支。

2.代理记账业务的工作流程:

A.确定并签订代理记账业务协议，规定双方的权利和义务；

B.指派专人上门指导，根据公司情况设置公司账簿，初始化建帐；

C.指导出纳完成现金簿和存款日记账；存贷款收发明细账；

审核凭证，登记账簿，准备报表，填写纳税申报表。

【/s2/】乌鲁木齐代理记账:会计专业出去做会计。现在的生活怎么样？[/s2/]

其实我不符合楼主题目的要求。讲一些我听到的故事。

a女士曾经是一家集团企业下属工厂的财务经理。说她很幸运，入职没多久，她当时的财务经理就准备退休了，很多重要的工作都会叫她去做。她也很有能力，让总部看到她的成绩。上一任经理退休后，她顺利晋升为财务经理。因为之前的积累和准备，所有的工作都得心应手。她是其他平行工厂中最年轻的。和其他工厂比起来，她等了十几年才有机会。可以说发展的很好。
如果工厂不停工，也许她会继续做财务经理。两三年后，她会按照惯例轮换到其他工厂。几次后，她可能有机会晋升为首席财务官。当然还是需要机会和运气的。
可惜集团业务收缩，工厂倒闭，其他工厂不需要财务经理。她变得有点尴尬，要么离职，要么跳槽。总部会计刚走，总部财务总监问她要不要来。考虑之后，她接受了。虽然他从一个经理变成了一个普通员工，但总部有更广阔的发展平台，竞争激烈的情况下总会有更多的机会。不过离家几百公里，只有周末和节假日才能回家。两个孩子都得老人看着。【/br/】我们聊着聊着，她说:“去年我得停产假了，可能还有机会去别的厂，不过也差不多了。反正离家很远。也想过辞职，但是习惯了比较正规的企业，然后去了小公司，担心自己适应不了。说实话，我现在要做两套账，肯定不确定。而且周围招聘公司少，没什么好挑的。”

B先生的简历其实很漂亮。研究生毕业后，他在上海工作了几年才回到乌鲁木齐，但他是从冒顿回来看世界的。回到乌鲁木齐后，我在一家房地产公司做了两年的工程造价会计，然后跳槽去了一家能源公司做财务经理。待遇不错，就是要常驻北疆偏远地区。还好他当时没结婚，单身在哪里都无所谓。

按照他乐观的计划，几年后他还有机会从财务经理晋升为董事。他发现自己的顶头上司差不多过几年就要升职调走了，很有可能他会接任。然后每年只能在北疆呆半年，其他时间回乌鲁木齐，差不多可以考虑生孩子了。【/br/】但是人数不如天数，财务总监提前任命调走。他的资历不够，未能成功接任。该集团空裁掉了一位首席财务官，他的机会消失了，即使是在短期内。新来的CFO没和他打交道，总是挑他的毛病。他还开始培养一个助理经理来对抗他。
“那是提前进入更年期的老女人！”他这样跟我抱怨，有点咬牙切齿的味道。“我也想辞职回乌鲁木齐，但我问过这件事。我回去差不多是做财务经理的，这里工资不高。为了赚一个小屁孩的奶粉钱，压力大，我也不敢辞职。我只能先这样，不知道能不能走到最后。”

c女士从浙江到乌鲁木齐。在行业内的一次活动会上，C女士代表公司做了一个关于财务信息化的案例分享，刚好被新疆某上市公司的CFO听到，觉得她的很多观点和想法都值得借鉴，然后就接触了。后来上市公司考虑将审计和财务分开，由前任财务经理负责审计，所以财务总监想起了C女士，邀请她填补空缺。

空C女士做的不好。虽然她受到财务总监的器重，但是对业务不熟悉，所以很多工作都很难开展。她想做的一些改变，比如信息化、会计规范化、流程优化，最后都因为业务部门的冲突而失去了。慢慢的，CFO发现她不像以前的财务经理那么好用了，然后把一些工作分配给了以前的财务经理，让她的位置很尴尬。C女士可以说是长袖善舞的类型，但她的“心机”毕竟在“直爽”的北方人中间有点不合群。远距离寻求突破的努力也以失败告终。
在离开之前，我们简短地聊了一下。“其实我真的很后悔。虽然孩子已经上了大学，不想让我照顾，但我以为离开家乡一年多就能有所成就，但我什么都没做。我真的被打脸了。只是不明白为什么不能和你好好沟通。我觉得我做的很多事情都是对的，我会帮助公司的。为什么我执行不了？”我想她大概不需要我给她答案。

其实都过得不错，生活也挺满意的，只是在升职加薪的过程中遇到了一些波折。职场上，谁没有一些波折？