劳务派遣

:派遣单位只能采用公司的组织模式，不得采用独资企业、合伙企业等其他方式的组织模式；具有法律、教学、会计等专业知识，管理制度和人员标准健全的专职人员；储备基金不低于50万元人民币；法律、行政法规规定的其他前提条件。

(一)符合设立事业单位的前提；

(二)乙

劳务派遣公司需要具备法律、教学和会计专业知识的专职人员，并有健全的管理制度和人员标准；

(三)储备基金不低于50万元；

(四)法律、行政法规明确规定的其他前提条件。

申请从事境外就业提供者娱乐活动的政府机构(以下简称申请政府机构)，应当向所在地省级劳动和社会保障政府部门提出申请，经同级公安部门初审同意后，报劳动和社会保障部批准。劳动和社会保障部应当在收到申请后60日内予以答复。新设立的境外就业中介机构在报劳动和社会保障部审批前，应当提前到工商行政管理机关进行命名和登记。劳动和社会保障部审核同意并抄送中华人民共和国公安部后，向政府机构颁发境外就业服务提供者许可证(以下简称许可证)。许可证的有效期为自签发之月起3年。

境外政府机构、个人和外国政府驻华机构不得在中国境内从事境外职业介绍机构的娱乐活动。申请政府机关应当在领取许可证后30日内，到工商行政管理机关申请事业单位设立登记或者变更登记，经批准设立登记或者变更登记后10日内，到当地省级劳动和社会保障政府部门、公安部门立案。

1、法律的物理性质不同

涉外劳动只是对外贸易的提供者，需要公司与劳动者形成劳动关系；但是，全境内劳务派遣，被派遣单位与劳动者形成劳动关系。

2.法律的适用是不同的

涉外劳务适用外贸法、物权法、双边条约等法律法规，还涉及国际法和法港公司注册网及法律的适用；但是，全国范围内的劳务派遣只适用于中华民族的劳动法律法规。

3.科目资格要求不同

对外劳务服务和香港公司注册网是实施行政许可的合作伙伴。从事对外劳务合作的企业(经营管理公司)应取得对外劳务合作配额。从事涉外劳务的企业，应经中华人民共和国商务部批准，拥有对外劳务合作配额；境外雇主必须是中国国籍，即一方整体必须是涉外的。但《劳动物权法》对全国劳务派遣企业只要求注册资本50万，并明确规定企业为全国企业。这是一个非常重要的区别。企业是否具有民事行为能力，理论上，企业是否具有订立对外劳务合同的行为能力是判断其是否为对外劳务的分界线。

随着国家研究院的大发展和可持续发展，国家研究院的政策也逐渐发生了变化。为了全力支持创业者，国家研究院已经对这家公司的注册设置了很多限制。但是不同的公司注册需要不同的信息和前提条件。符合条件的可以去公安部门兼管。不符合要求或者信息有误的，香港公司注册网公安部门不予受理。