人力资源服务许可证的业务范围是:人才供求信息的收集、存储、发布和服务中心；人才推荐:人才招聘；这个主要工作是猎头和招聘的管理。今天，人力资源公司做得很好，如台北蔡颖。com，58城市，智联招聘，蛇直聘等。像这样的这个网站，除了人力资源服务许可证之外，还有增值电信运营管理许可证(简称ISP)。

劳务派遣管理机构登记公司执照经营范围:劳务派遣，意思就是这四个字。对于海淀区人力资源和社会保障局的代理登记公司来说，劳务派遣主要针对的是保安、保洁、工厂工人等高端劳动力，必须满足临时性、辅助性、可替代性三大优势。上海所有审批劳务派遣的门诊，对这五个优势的控制都非常严格，但是因为劳务派遣可以交利息税。

很简单，一家人力资源公司找到人才然后推荐给公司，然后人才和公司签订合同，帮助公司找到人才。劳务派遣和人力资源应用的前提不同，派遣方式也不同。

一个很简单的区分方法，就是看公司派遣员工社保和工资是谁出的。如果派遣公司支付社保和工资，则是劳务派遣的业务范围，反之，则是人力资源服务。

既然名字不一样，功能肯定不一样。这是第一个。要深刻理解，劳资证只是一个平台，他们只是推荐，并不能决定人才去留，而劳务派遣是要和劳务签订协议的。