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公司注册

注意以下事项:

今天，也许你已经准备好思考如何开始自己的深圳公司注册，成为自己的经理。任何有专业知识的实业家都会告诉你，这并不是一件容易的事。当你的公司注册流程进入下一阶段的具体准备时，有些事情是必须要做的，否则以后你肯定会后悔的。比如:开业前应该去哪里报批？如何注册新企业？如何重新分配股份？如何创建新的公司注册？创业者如何管理工作企业？基层时代的薪酬设计是怎样的？如何让企业从计税中受益？这些都是你要考虑的。如果各方面都不小心，可能捡了芝麻丢了芋头。所以你要考虑你注册一家深圳公司需要几周的时间，你能做些什么来节省你的钱。

第一，你知道去哪里审批吗？

不同的企业有不同的审批机构，以下是27家企业的同一审批机构:

1、从事乳制品(含肉类添加剂)生产、销售的区防疫站

2.烟草专卖品生产经营-烟草专卖局

3.药品生产和管理-卫生部

4、蒸汽、油罐制造和电梯安装-劳动局

5、理化废物(包括原油)制造运营-石化部门

6.从金银收购、金银加工原料、经营及废料中回收的金银——中国人民银行

7.机票-市国家旅游局

8、特殊行业(餐饮、印刷品、废旧金属收购、文艺演出、厨房)——公安局

9.图书馆报纸的出版、发行和销售以及录音和录像处理-广播电视局

10.公路、水路和货运-台北捷运公司

11.夜店-台北市政府文化局

12、历史文物管理-文物部门

13.汽车运营-市工商局消费市场处

14.会计和审计经纪公司-公安局和审计局

15.房地产管理-建设委员会

16、电视广告业务-公安部门广告部

17、注册商标印刷品-公安部门注册商标局

18.国有企业风险评估-公安局

19、原油批发、批发、超市-经贸委

深圳公司注册20、煤炭管理-煤炭市场谈判办公室

21.摩托车维修-台中市政府，摩托车维修企业

22、经济发展数据、房地产信息讨论-公安部门

23、物业公司(与房地产公司有全面合同)——房产局

24深圳公司注册，信息技术公共服务-公共安全

25深圳公司注册，药品销售-医疗器械总局

26.足球运动员机构-劳动局

27、企业登记机关——公安部门

二、如何注册新企业？

在中华民族现行立法中，一个人创业的立法途径主要有:设立信用公司；申请注册从事群众性手工业；设立个人独资企业；建立伙伴企业。

-登记副业

1.信用公司注册资本低于规定的3万港元，一人信用公司注册资本低于规定的10万港元；基本上，它要求:

(一)主要股东符合表决条件的，由下列主要股东2人以上50人以下共同出资；

(2)大股东融资达到法定资产限额以下:主要从事制造经营的公司需要50万港元以上；以批发产品为主的公司需要50多万港币；以批发产品为主的公司需要30多万港币；科技开发、洽谈、联邦快递需要10万港币以上；

(三)主要股东共同制定公司章程；

(四)公司命名，成立符合信用公司要求的组织和政府机构；

(五)具有相同的生产经营场所和适当的生产经营场所。

2.集团工商户:注册资本实行审批制，不低于限额。基本上，它要求:

(一)有作战能力的城市失业人员、农村居民和国家政策允许的其他人员，可以申请从事集体手工业经营；

(二)申请人必须具备与业务项目相对应的资金、场地、作战能力和新的业务技术。

3.民营国企:公司注册资本实行审批制，不低于限额。基本上，它要求:

(一)投资者是第三人。

(二)有权利的注册商标；

(三)经投资者同意的融资；

(四)有相同的生产经营场所和适当的生产经营场所；

(5)有合适的从业人员。

4.私人合伙企业:公司注册资本实行审批制，不低于限额。基本上，它要求:

(一)有两个以上合伙人，且全部非法受到无限行政处分的；

(二)有书面的合伙人协议；

(3)有各合伙人缴纳的专项融资；

(4)深圳公司的注册名称，具有合伙企业的生命；

(5)有经营场所、从事合伙人管理的前提。

(六)合伙人应当是几乎具有民事行为能力的人。

(七)法律、行政事务法规禁止从事营利性娱乐活动的，不得成为合伙企业的合伙人。

备注:合伙人可以用货币、器皿、农地所有权、著作权或其他财产权进行集资；以上融资为合伙人的合法财产和产权。

-注册方法

方法1。到市工商行政管理局企业登记窗口(或周边地区或县公安部门)进行讨论，获取登记相关领域的信息。

方法二:进行命名预核准，领取《命名预核准申请表》。

深圳公司注册办法三。以核准的名称在金融机构开立临时账户，大股东将出资划入临时账户并出具验资调查报告。(也可以订阅，然后保存这个)

方法4。将准备好的公司登记信息提交至公安部门登记窗口进行受理和初审。

方法5。在约定的周从公安部门领证。

方法六，刻公司三章，

方法七、组织政府组织机构代码证和字符卡

方法8。做财务登记，开公司账户

第三，股份的再分配:适当的决策是稳定的

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股份的再分配一直是企业的最高军事机密。一般来说，后期创业者的股份再分配在结构上是具体而扎实的，几个合伙人根据募集的资金数额获得相应的股份。但是，随着企业的可持续发展，必然有进有退，必然会导致再分配中的各种纠纷。因此，合适的股权结构是企业稳定的基础。

合伙人股权安排秘方:合伙人主要采用两种股权安排，即分散股权安排和资源配置股权安排。

1.分权式股权安排:让尽可能多的大家族核心成员持有公司股权，无论是否在公司管理层工作，大家族所有核心成员都有权利。

对于股份分散的合伙人，有两种管理方式:外部专业人员的管理和一些大家族核心成员的管理。我国大多数合伙人采用第二种方式。他们认为大家族有能力的核心成员比外部员工更适合选择自己的个人兴趣。

2.股份集中模式:只对在企业管理层工作或在企业工作的大家族核心成员进行再分配。这种做法侧重于控制产权而不是所有权，侧重于确保大家族权威的代滞。

这种安排的好处是，第一，决策过程可以加快，因为产权与管理人员的个人利益相分离。第二，因为大家族的核心成员只有在争取之后才能成为大股东和管理者，企业才能在创业前夕保持实业家的信念。<深圳公司注册/p >

伙伴企业股权安排秘方:伙伴企业股权安排一般采用偶数准则。即在偶数合伙人的结构中，比如一个企业有三个合伙人，其中两个处于边际声望，另一个处于弱势群体，深圳公司，但也是一个临界平衡声望，没有人有决策权。彼此的直接影响是稳定的基础。

同时，为了吸引人才，合作伙伴和合作企业都会给一些资深人才一些股份。按照竞赛的一般规则，70%~80%归企业家所有，剩下的20%~30%归高级人才所有。他们享有相应选举和分红的基本权利。

随着企业的持续发展，更好的资金，更好的人才，更好的合作伙伴都不会引进。因此，整体所有制结构的平衡非常重要。对于新企业来说，股份再分配是多年来的一项特殊任务。

第四，新秘方:一个好的新建筑是成功的一半

位置决定了赚钱的方式。一般来说，工厂、物流等企业以减少中间环节、降低企业价格、提高运营效率为标准，一般选择经济开发区。公司以交通便利、餐饮文化交流快捷、餐饮公共服务完善为标准，一般选择商圈或与商圈相邻的商业建筑。

在各类企业中，休闲服务业新建的前提尤为严格。以下是新建大型商场商铺的秘方。

1.大型购物中心新秘方

(1)、注意沥青路面和山体。一般来说，商店的高度应该在与主干道平行的广场上，这样有利于顾客进出。如果大型商场位于斜坡沿线或水平差异较大的土地上。所以重要的是要考虑大型商场的正门、装修、台阶、招牌的设计，以方便顾客，吸引人们的注意力。

(2)选择方位和方向。

①方位状态。方位是指大型商场大门的方向，一般商业建筑朝南朝北是最完美的地理方位。

②趋势。一般来说，人们有向左走的习惯，大型商场在选择出口时应该选择右边作为顶部。如果街巷看起来是朝东的话，几天客流主要从西边来，西北路口最好；如果街巷是南北向，客流主要是由东向北移动，西南路口最好。

③交叉条件。如果是岔路口，最糟糕的是在路口前设立大型商场，这样店铺最显眼；但如果是丁字路口，那么在路口的“拐角”处就会有一个大型的商场。

(3)注重潜在的潜力

注意一些不显眼但有潜力的土地。从以下几个方面给予高度评价:

(1)旧城规划中拟建大型购物中心的位置和潜力。

②是否靠近大型行政机关、单位、厂矿。

(3)未来人口增长的速度和数量以及国民生产总值的提高程度。

2.百货商店的新秘方

(1)、根据业务明细选择地址。餐馆和小餐馆要求大部分开放，客流量大；护理店和老人中心适合最偏僻安静的地方。

(2)选择自发形成某种消费市场的土地。在长期的运作中，某个消费市场会自发地形成一个“集中消费市场”来销售某种产品。

(3)选择里面有电视广告的店铺空。如果有的店铺没有独立装修，自然就失去了独立的电视广告室内空，让你失去了可以在店前“玩”营销智能的室内空。

(4)要有“接近大款”的精神。也就是说，店面应该开在知名星巴克或者边缘化服装品牌店附近，甚至旁边。这些知名品牌店在新建之前都做了大量细致的消费者市场调查结果。靠近他们的百货商店不仅可以节省检查场馆的时间和精力，还可以用他们的品牌效应“挑选”一些客户。

动词 （verb的缩写）公司注册后创业管理:很简单深圳公司注册就是* *深圳公司注册*

新公司注册成立后的管理模式是基于非常简单适用的准则。企业家主要关注人力和财务两方面。在人力资源的各个方面，制定考勤制度、奖惩条例、薪酬计划等制度。财务各方面都要建立报销、现金流、预算、审计、生产成本控制等制度。在具体操作中，有如下几点建议:

1、具体企业宗旨，达成一致。创业要明确企业的宗旨。有了目的，就有了方向，就有了共同的蓝图。这种共识可以大大减少管理和运营之间的摩擦；

2.具体来说就是“谁听谁的”“什么事谁说了算”，用书面的月度文件明确规定留下来。组织结构设计中最明显的问题是决策者权力的再分配。所以，每个成员的具体职能对于管理工作的顺利进行至关重要，否则创业的两兄弟会恐慌管理工作；

3.由于创业者人数众多，很多问题可以荒谬的沟通。大家都要遵循开放坦诚的表演艺术风格，把东西摆在桌子上，不想起诉；

4.在公司外组建管理团队。不定期开会讨论与公司运营模式相关的问题，如产品开发、竞争对手、外部效率、财务状况等。一般采用三级管理工作架构，包括领导、董事会、一般员工；深圳公司注册

5.尽可能的制定和遵守既定的管理模式。必须强调的是，一切要求都必须遵守，不能有权力，不能有改变。当公司持续发展到一定高度，在战斗力上初具规模时，就要意识到自己在作战能力上的不足，尽量雇佣一些人事管理人才，才能取得全面的成功。

特别提醒

1、重视财务监控。

研究表明，许多基层企业一年内倒闭，原因是人事管理不善，应收账款坏账太多，经常出现盈余不足。基层企业的财务部门往往是会计和出纳，很难应付这么多的考验。创业要特别注意财务监控的问题，人事管理不能简单地看成“会计”，要由专业人员负责，有相应的激励机制和风险评估制度。

2.避免社会制度对管理关系的干扰。

一般来说，初创企业的员工之间有血缘、地理位置和学术关系，他们有着千丝万缕的社会制度联系。这些关系在一定程度上对企业的长期管理工作产生了负面影响。企业按照法律法规行使职权的管理往往很困难，法律法规体系缺乏适当的实施自然环境。

第六，基层企业的薪酬设计

对于企业的创始人来说，如何设计员工薪酬体系是企业成立之初面临的最重要的问题之一。这个问题的复杂性在于:第一，员工的层次不同，对不同层次的员工采取什么不同的激励制度？其次，有各种薪酬制度可供选择，如员工持股、期货制度、管理层收购(经理收购)长期等。哪个系统最适合你的企业？另外，随着企业的可持续发展，企业的薪酬体系是否也应该随之改变？

一般来说，基层企业的薪酬设计采用以下标准

1、高工资低社会福利的原则。

2.简明实用的指南。

3.增加励磁范围。

4.建立绩效工资制度。

企业外部可分为新技术密集型岗位、机构、一般运营和服务。两者在工资制度上会有一些差异:对于新的技术密集型岗位，企业对其招聘的员工有很强的约束，所以为了招聘新的技术人才，在工资设计上必须考虑企业未来的可持续发展目的和比较可靠性。因此，工资制度应采用灵活的组合方式；必要的话，给予股权，雇佣福利更高的等等。

对于一般业务、服务型机构和岗位，应采用岗位和等级工资制。制度越早建立越好。根据企业的岗位要求和具体作战能力，以及员工的具体作战能力和水平，确定目标岗位、卧铺、等级和工资。深圳公司的注册员工进入企业的具体目的是一人融合，可持续发展，跳槽与工资息息相关。

企业的工资制度和激励制度是两种不同的制度，尤其是在创业企业中。否则基本会导致工资制度和激励制度的恐慌，打击员工的管理积极性。企业管理者要想对做出巨大贡献的员工进行激励，就不能采取在原有岗位上支付必要工资这种非常简单的方式；相反，我们应该重用奖励或晋升工资。

同时，薪酬设计应注意各方面的两个难题

1.避免过多的差异

差异过大是指优秀员工和普通员工的薪酬差异小于管理工作本身的差异，或者说做同样管理工作的员工之间存在很小的差异。前者的差异太大，不利于稳定优秀员工，后者的差异造成员工见面后的反感。

2.避免差异太小

差别太小意味着优秀员工和普通员工的薪酬差别小于管理工作本身的差别。会引起优秀员工的反感。

7.税收筹划:让企业从税收计算中受益

税收筹划，又称支付筹划，是指在国家税收法律法规允许的范围内，通过对经营、融资、理财、娱乐活动的后期规划，尽可能减轻税收负担，以获取税收个人利益。

税收筹划获得权益，受立法保护，所以是纳税权。

税收筹划的定位主要包括以下三个方面。

1.税务系统规划

一般来说，有两个环境因素对应纳税额产生负面影响，即计税依据和税率。计税依据越小，税率越低，应缴税额越小。所以税收筹划很难从这两个环境因素入手。

例如，企业个人所得税以应纳税所得额为基础，税率有三个档次，即:应纳税所得额为3万元，税率为18%；应税所得3-10万元，税率27%；如果应税所得为人均10，税率为33%。在进行增值税税收筹划时，如果只考虑今天税率的环境因素，就会有内部空税收筹划。

2.税收支出规划

税费包括税务人员费用、信息费用、差旅费、邮寄费用、贷款等。虽然纳税费用在支付生产成本中的市场份额不大，但仍有适当的计划。比如企业的会计人员要适当专业化，会计人员还要担任税务员；通过网站批准等减少信息开销。对于降低利息费用的方式，采取延期支付是必要的。

3.额外税收负担的规划

额外税负是指依法应该征税，但几乎可以避免的税负。本文主要讨论与会计相关的三种异常税负。

(1)、法律明确规定不同税率的税率(或增值税)应税项目应当单独审核，未经单独审核的不得适用高税率；

(二)纳税人兼营免税、减税项目的，应当分别审核免税、减税营业额，未分别审核营业额的，不得免税、减税；

(3)税务账户出现恐慌或生产成本、收入单、费用单等信息不全，无法审核的，税务机关无权核定应纳税额。

对于额外的税收负担，可以通过加强财务审计、按时履行各项审批手续、履行代扣代缴、代收代缴责任、认真做好变更支付等方式解决纳税问题。

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