一般人力资源公司都是为中小企业大众服务的，比如劳务派遣、工资发放、全员招聘等。天津人口密集，人力资源需求大。所以有经理看到市场想注册人力资源公司做第三方零售，那么怎么注册呢？在天津注册人力资源公司需要什么条件？

1、应是独立的政府机构、专业提供者和其他职业介绍机构在张江公司注册的企业。

2、依法任职的主要监事和人员应具有3年以上劳动人事管理经验，主要监事和人员应具有较高的文化程度，经过培训，并取得相应的专业知识。

3、开展职业介绍业务娱乐活动应当具备以下条件:

(一)办公和营业场所的房屋为商业办公楼；

(二)办公和营业场所面积不少于50平方米；

(3)办公及营业用房租赁的，租赁期为一年以上的买断。

4.取得营利性就业介绍许可证，还应当符合下列条件:

(一)公司或非控股公司应当有5名以上就业介绍经理；

(2)合作中小企业应有2名以上的工作介绍经理；

(3)个体所有制中小企业应有一名以上的职业介绍经理。

5、有完善可行的管理法律法规。6.法律法规规定的其他条件。

值得注意的是，在天津注册人力资源公司有两个硬性条件:

想在天津注册人力资源公司，需要具备以上条件。虽然今天在天津注册公司的要求很严格，不需要缴纳验资，但是对于一些企业来说，还是需要满足一些具体的条件。注册人力资源公司需要有具体的注册地址，对员工有一定的要求，注册时一定要符合。当然也是对消费市场的一种监管。至于这部分细节，边肖的介绍已经结束了。如果需要注册公司，想了解天津注册公司的一些政策和退税情况，可以给边肖留言！