关于社保问题，无论是申请人还是员工都非常珍惜这个热门话题，经常会被离职入职当月缴纳社保的问题困扰。现在边肖在网站前台看到这样一条消息:“我是月初入职还是月底离职，这个月已经工作几天了。公司应该给我交社保吗？有没有相关的立法可以作为依据？”边肖会为你负责的！

中小企业应该在员工离职入职当月给员工缴纳社保吗？

这个问题在国家原规定中没有具体的答案。但是，对于这种情况，一般有以下两个明确的规定:

1.如果员工在月底或月中离职，公司一般不会在本月为员工缴纳社保。如果是月初离职，一般会缴纳当月社保；

2.如果员工在社保参加截止时间前离职，公司一般不为其注册公司缴纳当月社保；超过社保参加期限离职的，当月为员工缴纳社保；

仁启小注册公司代理公司编制温馨提示:社保参保截止时间以各市社保局明确规定为准，各单位只需在明确规定的截止时间内按期完成即可

核准

社保！

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