【/s2/】注册公司招聘:【/h/】一家公司在注册后不久就大量招人了 【/S2/】靠谱吗

得看这个公司的经营范围，并且招的人是做什么工作的，靠不靠谱不能一句话说满了，比如假设这家公司是制造行业的，招人建厂房、做人事、财务等，这些是公司一成立就需要的，所以说要看公司性质

其他回答:最好不要找中介找工作。它会在你找到工作之前杀了你。楼主可以使用正规渠道:咨询招聘公司人事部门，参考内部员工，使用正规招聘网站。

注册公司招聘: 要注册人才市场招聘公司应该怎么做

一般人才市场会提前要求做职位描述及公司简介来做招聘海报；人才市场要求提供的营业执照等公司相关证照。1招聘时所需物资：比如人才登记表、备用笔、宣传海报、公司简介.2.招聘职位的相关职位的工作内容，以及要求这类的书面资料3.空白的简历表格

其他回答:有，公司注册在哪里？

注册公司招聘: 注册人力资源公司有什么要求

需要办理《人力资源服务许可证》，所需资料是：三名企业人才中介专职人员材料（身份证、中介培训或从业资格证、大专以上的学历证书）原件复印件

其他回答:注册人力资源公司要求: 1。应该是专门从事职业介绍机构等就业介绍业务的独立机构。 2。法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训并取得相应的职业资格。 3。开展就业介绍业务活动的场所应具备以下条件:【/h/】(1)办公、经营场所的房屋应为商业用房；【/h/】(2)办公及营业场所建筑面积不得少于50平方米；【/h/】( 3)办公及营业用房租赁的，租赁合同期限为一年以上。 4。取得营利性就业介绍许可证，还应具备以下条件:【/h/】(1)公司或非公司法人应具有5名以上就业介绍经纪人； ( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍机构； ( 3)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。 5。有健全可行的工作规范。 6。法律法规规定的其他条件。 人力资源公司注册程序如下: 1。设立公益性职业介绍机构或者市属单位举办的非营利性职业介绍机构，可以向市劳动和社会保障局提出申请，经市劳动和社会保障局审核批准后，发给《就业证》。 2。区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立，可以向所在地区(县)劳动和社会保障局提出书面申请，经区(县)劳动和社会保障局批准，发给《职业介绍机构许可证》，并报市劳动和社会保障局备案。 3。设立企业职业介绍机构可以向当地区(县)劳动和社会保障局提出申请。营利性职业介绍机构许可证管理试行通知承诺。区(县)劳动和社会保障局在向营利性就业介绍机构书面申请初审后，向申请人发放《营利性就业介绍许可证通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受通知的，应当签署《申请人承诺书》，并报送区(县)劳动和社会保障局。 4。拟设立职业介绍机构的，按照第(一)项至第(三)项的程序办理相关手续。 5。职业介绍机构需要变更相关事项的，应当按照第(一)项至第(三)项的程序办理变更手续。

其他回答:要看你想跑哪些项目了。有些项目需要行政许可，如劳务派遣

其他回答:一、一般公司注册条件:名称审批、租赁合同、公章刻制等。 二.人力资源公司是特许行业，需要办理人力资源服务牌照。申请人力资源服务许可证的条件是:公司注册资本在200万以上，需要三名二级人力资源经理的证书，也需要有较好的场地(人力资源和社会保障局在审批人力资源服务许可证前会进行现场检查)。基本上各地都有一些差异。可以咨询当地人民社会保障局。另外，人力资源服务许可证需要年审，类似于营业执照年审。人力资源和社会保障局调查的一个最重要的内容是，三个二级人力资源经理的社保要缴纳，以证明他们是公司的员工。

其他回答:首先你得搞清楚你公司的类型，是小规模的，个体工商户还是一般纳税人。首先，你要准备好这些材料:公司名称、经营范围、注册地址、公司章程、公司法人、注册资本。步骤:提交验证，提交注册，税务登记。建议你去代理公司注册，因为自己完成这些流程大概需要一个月的时间，但是只需要几天就能找到代理公司，而且要多花几百块钱。

【/s2/】注册公司招聘:【/h/】不注册公司，能招员工吗？

不可以。 企业必须要办理营业执照才能经营，因此，该公司没有营业执照即开展营业活动是违法的。可向工商机关举报、也可向税务机关举报。 营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成...展开全部

其他回答:也可以招。有些地方，不审查营业执照。比如你可以去网站预定招聘会，但是网站一般评论比较松散。网站不行，网站还要查营业执照。这次其实很简单。之前创业没有注册公司，可以就地招聘，找朋友介绍。 中国会展人才网

其他回答:有

其他回答:很难安定下来。直接去人才市场开户。把文件归档就行了

【/s2/】注册公司招聘:没有工作经验可以注册公司吗？怎样才能被招到为我工作？不可能。求教~？

注册公司不一定要有工作经验，只要有业务有资金！招聘更容易！只要有丰厚的待遇，就不需要招工人

【/s2/】注册公司招聘:公司注册是否需要招聘员工？

1.是否合法。这是违法的。外国企业应在当地工商局注册后才能成立。

2.如果不满足第一条，肯定会有很多问题。社保基金不能交，工龄不能算。因为根本不是公司，没有主体资格，所以不是员工与公司的劳动关系，而是劳动关系，不可能签订有效的劳动合同。如果注册了，那就另当别论了。

【/s2/】注册公司招聘:公司只有注册才能招人上班吗？

原则上可以，你需要有一个实际的办公空间，需要注册一个公司才能运营，才能招人工作。虽然不注册公司也可以招人，但是这样做是违法的。别人要申请，也会看你公司资质等材料

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