其他回答:自己掏钱，必须要有户口和当地的档案，最多有三种风险。是职业介绍所或者人才保管档案给灵活就业人员交社保。扣除基数为上一年度当地人均工资的40-60% 。单位缴纳五险，而且不管你户籍在不在工作单位，按照法院的规定，单位必须为员工缴纳社保。扣除基数是你上一年的平均工资

其他回答:和汽车强制保险一样，是国家强制的。 可能你还年轻，不知道社保的好处:(为了自己，划算) 1。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费；工伤保险和生育保险全部由企业承担，个人无需缴费。【/h/】大致缴费比例如下:【/h/】养老保险缴费比例:单位20%，个人8%；【/h/】医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%； 失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。 2。你享受的待遇应该从字面上完全理解。符合条件的，可以享受养老金、报销医疗费、失业救济金。 社会保险是国家保障劳动者因年老、疾病、工伤、失业等原因失去生活来源时能够获得一定的社会物质帮助的制度。虽然是强制性的，但是可以给劳动者带来好处。因为，缴纳社会保险费，单位必须缴纳大量，而个人只缴纳少量，有的项目还实行个人不缴纳。以养老保险为例，职工个人缴费全部记入个人账户，部分单位缴费拨入个人账户。未来员工退休后，个人账户本息作为养老金，逐月全部返还给员工本人(或家属)。除了这部分“个人账户养老金”，员工的退休福利还包括每月领取“基本养老金”，每年以社会平均工资进行调整。如果社会平均工资负增长，社会保险待遇不变。【/h/】其他类型的社会保险对员工的好处也是显而易见的:员工参加失业保险，在失去收入来源时，可以领取长达两年的失业保险金。失业职工遭受重伤或者不幸死亡的，还可以领取医疗补贴或者抚恤金、救济金；工伤保险可以让员工获得医疗费、住院费、伤残赔偿金等。工业事故后；医疗保险可以帮助患病职工在因暂时丧失劳动能力导致收入减少时，避免更大的经济负担。

其他回答:有，社会保险法有相关规定。第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并出具社会保险登记证。【/h/】第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。【/h/】自愿参加社会保险的个体工商户、在用人单位不参加社会保险的非全日制从业人员、其他灵活的7a 64 e 78988 e 69d 833133363396464从业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号。个人社保号是公民号。第五十九条县级以上人民政府应当加强社会保险费的征收。【/h/】统一征收社会保险费，具体实施步骤和办法由国务院规定。【/h/】第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法律原因外，不得缓缴或者减缴。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月告知本人缴纳社会保险费的详细情况。【/h/】无雇工的个体工商户、不参加用人单位社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。【/h/】第六十一条社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。【/h/】第六十二条用人单位未按规定申报应缴社会保险费数额的，按照用人单位上月缴纳数额的110%确定应缴数额；完成申报手续后，缴费单位由社会保险费征缴机构按照规定进行结算。【/h/】第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳或者补足。【/h/】用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征缴机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可向县级以上有关行政部门申请作出社会保险费分配决定，并书面通知其开户银行或其他金融机构分配社会保险费。用人单位账户余额低于应缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构可以要求用人单位提供担保并签订延期缴纳协议。【/h/】用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院查封、拍卖价值相当于社会保险费的财产，并用拍卖所得抵缴社会保险费。

其他回答:公司注册需要办理社保。 社会保险办理流程: 1。各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的企业(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则到纳税地点(非纳税单位按单位地址面积)； 2。所辖社会保险经办机构应当办理社会养老保险登记手续。志道新设立的单位应当自单位批准设立之日起一个月内办理登记手续。参保单位必须为与其有事实劳动关系的所有人员(在职退休人员除外)办理社会保险手续。 社会保险需填写的表格及附加材料: 1。在其管辖的社会保险机构收集的社会保险登记表和在职雇员人数变化详情(一式两份)； 2。企业营业执照(副本)或其他开业或设立批准文件(企业代理法人身份证复印件)； 3。中华人民共和国组织机构代码证； 4。地方税务登记证； 5。私营企业凭有关证件不能明确认定其单位性质的，应当补充能够证明其私营性质的社保卡相关资料(如工商部门证明、国税登记证、验资报告等)。); 6。事业单位应附有关事业单位设立的批准文件； 7。驻韩办事处应附总行或总行授权书； 8。附资料:新参保职工身份证复印件(户籍不在本市的职工还需提供户籍或暂住证复印件)。

其他回答:可以，一定要交社保。【/h/】用人单位必须为其职工缴纳社会保险，这是法律上的强制性义务，也是双方的法定义务。劳动关系双方不能协商和变更。 首先，雇主不支付社会保障存在很大的法律风险。员工可以随时向劳动监察举报，要求用人单位支付，处理结果往往是限期支付； 2。根据《工会法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并由用人单位支付经济补偿。 3。用人单位缴纳医疗、工伤等社会保险费的，劳动者在就业期间一旦发生上述情况，相应费用由社会保障基金承担。反之，不缴纳社保的，用人单位按照社保标准缴纳。 二.法律依据 1。《劳动法》第七十二条资金来源、社会保险基金根据保险险种确定，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇:退休；生病或受伤；与工作有关的残疾或职业病；失业；生育。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。职工享受社会保险待遇的条件和标准，由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险待遇必须按时足额缴纳。 3。劳动合同法第三十八条(三)用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未按时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位非法指挥、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不事先通知用人单位，立即解除劳动合同。 4。《劳动合同法》第四十六条第一款有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定解除劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

【/s2/】为你的注册公司缴纳社保:【/h/】你的注册公司如何缴纳社保和住房公积金【/h/】【/S2/】

其他回答:对于自己注册的公司，自己缴纳社保的方式是什么？【/h/】首先携带全套公司证照和公章到就近的社保局开立公司账户，办理公司社保登记证，然后在社保和银行办理银行自动扣款。然后申报员工名单和当月已发工资名单。第一年支付的工资，按照上一年当地月平均工资支付。备案时提供员工和自己的身份证号，提供社保卡号，盖章后提交社保局。【/h/】二、自己缴纳公积金的方式是:需要携带全套公司证照和公章到住房公积金管理中心开立公司账户，然后到你的银行办理代扣代缴手续。之后银行每个月都会从银行账户扣钱。

其他答案:自己注册公司其实就是一个企业，同公司员工参保一样。 公司员工社会保险参保流程 1、社保开户之后，把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户； 2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数） 3、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理） 4、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 注：由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。 拓展资料： 开户流程（到劳动保障部门建立企业社保帐户） 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件； 4、组织机构代码证复印件； 5、参保单位近期工资名册表一份； 6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 其他回答:你注册的公司其实是企业，就像公司员工参加保险一样。 公司员工社会保险参与流程 1。社保账户开立后，将之前参加过社保的员工的社保关系转入企业的社保账户； 2。打印社保缴费第一个月社保中的缴费明细(明细包括员工姓名、身份证号、缴费基数) 3。办理同城委托的社保代扣手续(这个在企业开户银行办理)【/h/】4。从现在开始，您每月只需向社保提交参保人员增减表 注:由于当地 扩展信息: 开户流程(在劳动保障部门设立企业社保账户) 1。社会保险登记表、在职员工变更登记表、在职员工基本信息登记表 2。工商营业执照(或批准文件)复印件； 3。地方税务登记证复印件； 4。组织机构代码证复印件； 5。参保单位近期工资登记簿复印件； 6。被保险人身份证复印件(农民工需户口复印件) 7。首次医保人员需提供一寸红底照片(二代身份证读卡器社保不需要身份证原件)。

其他答案:自己注册的公司，给自己交社保的方法是：? 一、你要带上公司全套证照、公章去离你公司最近的社保局开个公司账户，办理公司的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，第一年的缴费工资标准，按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。 二、给自己缴纳公积金的方法是：需要带上公司全套证照、公章等去住房公积金管理中心开个公司户头，然后再到你们的开户银行办理扣缴手续，以后银行每个月从银行账户扣钱。 拓展资料 住房公积金 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 其他回答:对于自己注册的公司，自己缴纳社保的方式是什么？【/h/】首先携带全套公司证照和公章到就近的社保局开立公司账户，办理公司社保登记证，然后在社保和银行办理银行自动扣款。然后申报员工名单和当月已发工资名单。第一年支付的工资，按照上一年当地月平均工资支付。【/h/】二、自己缴纳公积金的方式是:需要携带全套公司证照和公章到住房公积金管理中心开立公司账户，然后到你的银行办理代扣代缴手续。之后银行每个月都会从银行账户扣钱。 扩展数据 住房公积金 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。

其他回答:企业缴纳社保和住房公积金的:【/h/】持以下证件到当地社保和住房公积金管理中心办理开户手续。 1。《企业参加社会保险登记表》(由当地社保局当场填写，并加盖单位公章)； 2。银行印鉴卡原件及复印件； 3。银行证明原件或开户许可证原件及复印件； 4。企业法人身份证复印件(加盖单位公章)； 5。单位经理身份证原件及复印件； 6。企业法人或社保代理人为港澳台外国人的，须提供有效证件(永久)、入境证件原件及复印件(加盖单位公章)。

首先，你需要注册一家公司。公司注册后，在银行开立公司账户。开业后到注册公司所在地的社保局开立企业社保账户。开业后可以在自己公司交社保。