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「劳务派遣公司怎么注册」如何注册劳务派遣公司?
发布时间 : 2021-04-08 18:20:02
【/s2/】如何注册劳务派遣公司:【/h/】如何注册劳务派遣公司?
想要注册劳务派遣公司有2种办法:1、申请人自行注册申请人可以在网上进行公司注册核名,然后进行网登、工商预约来办理劳务派遣公司注册。(需要注意的是劳务派遣公司注册需要办理《劳务派遣经营许可证》)2、委托代理机构进行注册申请人如果不能或...展开全部其他回答:1。派出单位只能采用公司的组织形式,不得采用独资企业、合伙企业等其他组织形式。 2。劳务派遣公司注册资本不得低于50万元人民币。 3。固定的营业场所和设施。 4。有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5。行政许可申请。 提交的文件和证明文件: 1。股东身份证及联系方式。 2。公司名称和经营范围。 3。注册资本及出资比例。 4。租赁协议和房产证复印件。 5。财务人员工作证和身份证复印件及两张照片。【/h/】劳务派遣公司注册流程。 1。企业名称。 2。签工商资料。 3。开户验证。 4。商业登记 5。密封件 6。组织机构代码证书注册。 7。税务登记 8。劳务派遣公司注册所需时间。 9。批准后,验资将在20个工作日左右开始。【/h/】劳务派遣公司注册费。 1。政府收费:1000元左右(比如注册资金越高,注册费越高)。 2。验资费用:1000元(注册资本50万元的,注册资本越高,验资费用越高)。【/h/】劳务派遣公司经营范围:【/h/】1。为国家人事劳动政策法规提供宣传咨询服务; 2。负责招聘和介绍所需的人事服务,包括接收大学毕业生(包括将户籍迁到广州); 3。根据相关政策规定,负责人事行政关系、人事档案及相关人事档案的收集、鉴定和整理; 4。按照有关规定进行专业技术资格鉴定和鉴定; 5。办理派遣人员的招聘、提取和合同认定; 6。向派遣人员支付工资和福利,代扣代缴个人所得税; 7。为社会统筹保险和商业医疗补充保险提供人员,办理缴费手续; 8。按照有关规定办理境外政治审查、申请证明和各种证明材料; 9。协助派遣人员的晋升和再就业; 10。承办其他人事管理相关事宜。
如何注册劳务派遣公司: 如何注册劳务派遣公司,劳务派遣公司的注册流程
公司名称字号若干 公司经营范围 二、注册劳务派遣公司所需注册资本金详解 1.一人有限公司最低注册资本10万元人民币,注册资本需一次性出资到位。 2.二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本10万元人民币,首批不低于20%(不低于3万元),其余的在...展开全部如何注册劳务派遣公司: 如何注册劳务派遣公司并申请执照
申请条件:1. 注册资本不得少于人民币200万元;2. 有面积80平方米以上的固定的经营场所,自有或租期3年以上非民用住宅;至少有1套办公设备,包括电脑、打印机、固定电话、办公文件柜和办公桌椅;3. 除法定代表人外,至少有2名专职工作人员,其中至...展开全部其他回答:1。注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:【/h/】(1)股东达到法定人数;【/h/】( 2)股东出资达到法定最低资本;【/h/】( 3)股东共同制定公司章程; (4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (5)有公司住所。 2。注册劳务派遣有限公司,应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数;【/h/】( 2)发起人认购和募集的股本达到法定最低资本; (3)股票的发行和准备符合法律规定;【/h/】( 4)发起人制定公司章程,公司以募集方式设立,经创立大会批准; (五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构; (6)有公司住所。 三.劳务派遣公司注册特别规定:【/h/】劳务派遣公司注册资本不得低于200万元,股份有限公司注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的等级和效果至关重要。设定200万元的注册资本,可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上排除无实力的企业,更好地保护劳动者的利益。
如何注册劳务派遣公司: 如何在工商局注册劳务派遣公司
1、 核名(准备3-5个公司名称) 2、 银行入资(农行开立“个人结算帐户”,按股东出资比例分别存入相应金额,如:10万注册资本,分两个股东,各存5万) 3、 验资 4、 工商注册登记(工商局) 5、 刻制印章 6、 组织机构代码证书 7、 统计登记 8、 ...其他回答:外派劳务公司应具备商务部批准的对外劳务合作资格。名单可在商务部网站海外劳务网或当地商务主管部门查询。
【/s2/】如何注册劳务派遣公司:注册劳务派遣公司需要什么条件?
劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中,劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短,导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益,《劳动合同法》规定,被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位,但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。
【/s2/】如何注册劳务派遣公司:如何注册劳务派遣公司?
一、劳务派遣公司注册资本要求:根据新版《劳动合同法》,从事劳务派遣业务的企业注册资本不得低于200万元人民币,并依法向劳动行政部门申请行政许可。因此,企业在申请劳务派遣公司经营项目时,可以不经劳动保障部门许可或批准,直接到工商部门办理登记手续,经营范围应统一核定为“为境内企业提供劳务派遣服务”。
二.劳务派遣公司名称及风格:XX劳务派遣有限公司..三.劳务派遣公司经营范围:建筑:土木工程、市政工程、水利工程、弱电工程、基础工程、土方工程、房屋拆迁工程、河道疏浚、绿化工程、景观工程、景观工程、钢结构工程、室内外装饰工程、照明工程、环保工程、智能建筑工程、建筑装饰工程、建筑安装工程(特种设备除外)、机械
销售类别:食用农产品(不含生猪产品)、日用品、针纺织品及原料、服装、鞋帽、厨具、卫生用品、化妆品、办公用品、体育用品、珠宝首饰、工艺品、橡塑制品、金属材料、金属制品、建材、电线电缆、机械设备、机电设备、环保设备、家用电器、五金交电材料、仪器仪表、电子产品消防设备、包装材料、五金工具、家具、花卉苗木、劳保用品、家居用品、酒店设备、钢材、木材、 化肥、印刷材料、广告材料(危险化学品除外)、计算机、软件及辅助设备(计算机信息系统安全专用产品除外)、重油(危险化学品除外)、装饰材料、矿产品(煤炭除外)、九座以上商用车、客车(危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品除外)、一类医疗器械、电子商务(不允许增值电信、金融服务)。
服务:企业管理、投资管理、产业投资、风险投资、餐饮企业管理(不含食品生产经营)、企业管理咨询、商务咨询、投资咨询(金融证券除外)、旅游咨询(不准从事旅行社业务)、健康咨询(不准从事医疗活动和心理咨询)、物业管理、设计、制作、代理和发布各类广告、平面设计。公关活动的组织策划、企业营销(形象)策划、网络技术(不允许从事科技中介)、产品设计、室内装饰工程设计、摄影服务(开发扩建除外)、礼仪服务、建筑保洁服务、票务代理、办公设备及家电维修、文化艺术交流策划、动漫设计、货运代理、通信工程、网络工程、计算机系统。
4.劳务派遣公司注册所需材料:1。股东和法人的身份证及联系方式;2.公司名称和经营范围;3.注册资本及出资比例;4.注册地租赁协议和房地产许可证复印件;。
【/s2/】如何注册劳务派遣公司:成立劳务派遣公司需要具备哪些条件?
根据《劳动合同法》第57条的规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
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