人力资源公司注册: 人力资源有限公司注册 有什么要求

需要办理《人力资源服务许可证》，所需资料是：三名企业人才中介专职人员材料（身份证、中介培训或从业资格证、大专以上的学历证书）原件复印件

其他回答:注册人力资源公司要求: 1。应该是专门从事职业介绍机构等就业介绍业务的独立机构。 2。法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训并取得相应的职业资格。 3。开展就业介绍业务活动的场所应具备以下条件:【/h/】(1)办公、经营场所的房屋应为商业用房；【/h/】(2)办公及营业场所建筑面积不得少于50平方米；【/h/】( 3)办公及营业用房租赁的，租赁合同期限为一年以上。 4。取得营利性就业介绍许可证，还应具备以下条件:【/h/】(1)公司或非公司法人应具有5名以上就业介绍经纪人； ( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍机构； ( 3)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。 5。有健全可行的工作规范。 6。法律法规规定的其他条件。 人力资源公司注册程序如下: 1。设立公益性职业介绍机构或者市属单位举办的非营利性职业介绍机构，可以向市劳动和社会保障局提出申请，经市劳动和社会保障局审核批准后，发给《就业证》。 2。区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立，可以向所在地区(县)劳动和社会保障局提出书面申请，经区(县)劳动和社会保障局批准，发给《职业介绍机构许可证》，并报市劳动和社会保障局备案。 3。设立企业职业介绍机构可以向当地区(县)劳动和社会保障局提出申请。营利性职业介绍机构许可证管理试行通知承诺。区(县)劳动和社会保障局在向营利性就业介绍机构书面申请初审后，向申请人发放《营利性就业介绍许可证通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受通知的，应当签署《申请人承诺书》，并报送区(县)劳动和社会保障局。 4。拟设立职业介绍机构的，按照第(一)项至第(三)项的程序办理相关手续。 5。职业介绍机构需要变更相关事项的，应当按照第(一)项至第(三)项的程序办理变更手续。

其他回答:要看你想跑哪些项目了。有些项目需要行政许可，如劳务派遣

其他回答:一、一般公司注册条件:名称审批、租赁合同、公章刻制等。 二.人力资源公司是特许行业，需要办理人力资源服务牌照。申请人力资源服务许可证的条件是:公司注册资本在200万以上，需要三名二级人力资源经理的证书，也需要有较好的场地(人力资源和社会保障局在审批人力资源服务许可证前会进行现场检查)。基本上各地都有一些差异。可以咨询当地人民社会保障局。另外，人力资源服务许可证需要年审，类似于营业执照年审。人力资源和社会保障局调查的一个最重要的内容是，三个二级人力资源经理的社保要缴纳，以证明他们是公司的员工。

其他回答:首先你得搞清楚你公司的类型，是小规模的，个体工商户还是一般纳税人。首先，你要准备好这些材料:公司名称、经营范围、注册地址、章程、公司法人、注册资本。步骤:提交验证，提交注册，税务登记。建议你去代理公司注册，因为自己完成这些流程大概需要一个月的时间，但是只需要几天就能找到代理公司，而且要多花几百块钱。

【/s2/】人力资源公司注册:【/h/】注册人力资源服务公司需要什么条件？

参考如下：一、人力资源服务许可证办理要求1、自有地址50平以上2、注册资金10万元实缴3、后期需提供五名人员三个月的社保记录二、人力资源服务许可证办理所需材料1、法人股东身份信息2、股东间的投资比例3、五名人员三个月的社保记录4、公司名号5、...展开全部

其他回答:您好，我们是上海专业注册公司。上海这种公司多，社会需求量大。求职基本上是通过猎头和在网上发布新闻来完成的。从白领到农民工对工人的需求真的很大，就是通过和各个公司保持联系，获得合作机会，不断推荐，或者你把自己收集的人才信息推荐给正在招聘的企业，成立销售部门在网上发布消息，进行全国招聘。我知道就这些。如果您有任何问题，您可以再次咨询我们，我们将帮助您回答。

其他回答:2。注册公司的步骤:1 .名称验证:到工商局领取企业(名称)预核准申请表，填写您拟采取的公司名称，在工商局互联网(工商局内网)上搜索是否有重复名称。如果没有重名，可以使用该名称，并出具企业(名称)预核准通知书。这一步手续费30元。(30元可以帮你搜索5个名字，很多都是重复的，不用去尝试常见的名字，以免浪费钱。) 2.租房:在专门的写字楼租办公室，如果有自己的工厂或办公室，有些地方不允许在居民楼工作。租房后要签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。签好租房合同后，你要去税务局买印花税，税率是年租金的千分之一。比如你年租一万块钱，你要买10块钱的印花税，贴在租房合同首页。以后任何需要使用租赁合同的地方都需要一份有印花税的合同复印件。3.编制《章程》:可以从工商局网站下载《章程》样本，进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。4.刻制私印:去街上刻制印章的地方，告诉他们刻制法人私印(方)。费用20元左右。5.拿到会计师事务所的“银行询证函”:联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新的印章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。6.去银行开立公司验资账户:全体股东将各自出资份额的资金带到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私人印章、身份证、验资用钱、空白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。银行将向每个股东签发一份付款单，并在询证函上加盖银行印章。注:《公司法》规定，投资者(股东)注册公司必须缴纳足够的资本，资本可以是货币形式(即人民币)，也可以是实物形式(如汽车)、不动产、知识产权等。去银行只投资钱很麻烦。如果你有实物，房产等。作为出资，你需要去会计师事务所评估其价值，然后以其实际价值出资。所以建议你直接拿钱出资。不管你用什么手段拿钱，不管是自己的还是借的，都只需要足额缴纳出资即可。7.办理验资报告:持银行出具的股东缴款书、银行盖章的询证函、公司章程、验资通知、租赁合同、产权证复印件到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右(注册资金不到50万)。8.注册公司:向工商局领取各种形式的公司设立登记，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事、经理监督情况、法定代表人登记表、指定代表或委托代理人登记表。填写完毕后，连同验资通知书、章程、租赁合同、房产证复印件、验资报告一并报送工商局。大约3个工作日就可以拿到驾照。这个费用300元左右。9.凭营业执照到公安局指定的刻制机构刻制公章和财务章。以下步骤需加盖公章或财务章。10.申请企业组织机构代码证:持营业执照到技术监督局申请组织机构代码证，费用80元。办理此证需要半个月，技术监督局会先出具预受理码证明，凭此办理税务登记证和基本银行账户开户手续。11.在银行开立基本账户:持营业执照和组织机构代码证在银行开立基本账户。最好在原来验资的银行同一个网点做，否则验资账户多收100元。开一个基本账户需要填很多表格。最好把能带的东西都带上，不然要多次出差，包括营业执照原件、身份证、组织机构代码证、财政印鉴、法人印鉴。开立基本账户时，还需要购买一个密码(从2005年下半年开始，大部分银行都有这个要求)，密码需要一个280元。将来，当您的公司开支票和转账时，它需要使用密码来生成密码。12.税务登记:取得许可证后，在30天内向当地税务局申请税务登记证。一般公司需要办理两种税务登记证，即国税和地税。费用从40元到80元不等。办理税务登记证一定要有会计师，因为税务局要求的材料之一是会计从业资格证和身份证。可以先雇个兼职会计。小公司聘请的兼职会计，工资一般在200元。13.申请购买发票:如果你公司销售商品，要在国税申请发票；如果是服务公司，你应该在当地税务局申请发票。终于开业了。注意每月按时向税务申报纳税。即使不创业不需要交税，也要零申报，否则会被罚款。你可能会关心两件事:1。公司一定要建立健全的会计制度，你可能担心你不会。你该怎么办？新成立的公司业务少，会计工作量很少。你可以每个月雇一个兼职会计帮你在公司开户。两三天足够了，付给他200-500元左右。2.公司税额:营业税:销售商品的公司按发票金额的4%征收生长税；提供服务的公司应按发票金额的5%征收营业税。所得税:对企业净利润征收18-33%的企业所得税。小公司利润不多，一般18%。会计是企业所得税的关键。如果你账面上有很多利润，税率就会很高。所以平时购买设备一定要开发票，你吃饭坐公交的票可以留着。...

其他回答:建一个小网站，帮助企业做猎头，员工培训，薪酬方案。 签署协议。 直接去厂家，买个电信黄页，一个一个跑。

其他回答:你问别人怎么做生意？市场有多大？你怎么敢开公司？开玩笑的。

其他回答:实缴注册资本200万，大专以上相关专业资格证书5份。

【/s2/】人力公司注册:【/h/】想开劳务派遣公司需要具备哪些注册条件

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司...展开全部

其他回答:注册劳务派遣有限责任公司，应具备以下条件:【/h/】股东达到法定人数；【/h/】股东出资达到法定最低资本限额；【/h/】股东共同制定公司章程； 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 有公司住所。【/h/】劳务派遣公司注册资本不得低于200万元人民币，股份有限公司注册资本最低限额为500万元人民币。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

其他回答:国内劳务派遣公司要求注册资本50万以上。对他人没有特殊要求，按照正常的公司注册流程申请即可。【/h/】如果像广州这样的公司需要提问，可以提问或者再发私信。

其他回答:劳务派遣行业不错，和中介完全不一样。现在90%的企业会选择劳务派遣模式进行合作，因为这样可以从根本上解决企业招聘和就业难的问题，也可以降低员工的就业风险、招聘成本和闲置成本。想加入劳务公司，必须选择平台大、口碑好、专业性强的品牌。 考虑创业的主要考虑因素赚钱与否 2。公司实力如何 3。运营模式如何，是否有成功的加盟店 4。需要投入多少，风险不大 5。回报多少，能赚钱吗！！ 加入要求: 1。有合格店铺(面积30-50平米) 2。两辆非机动车和一辆机动车。加盟商是熟悉当地情况的当地人。他们努力工作，愿意致力于人力资源行业的发展。有良好的个人素质和商业信誉。有一定的财务能力 利润分析: 根据加盟一个一流的劳务派遣品牌，包括店面租金、品牌使用费、装修等。整个成本也就十三四万左右，总部支持力度大，门槛也比较低。主要是利用当地的资源招聘一些长期或短期的工人。只要招人100%包分配，利润也是可观的。我们都是按小时计酬的。一般工厂一个员工给加盟店的利润在1.5-4元之间。即使每小时平均盈利2元，如果招聘一个员工30天，那么如果招聘一个员工，那么平均盈利就是2*10*30=600元净利润。工作一年，利润至少5000元。按照第一年的最低标准，招100-200人，利润50万左右。除去10万的费用，至少是20多万，工作简单。它只负责寻找当地需要工作的人。总部有专门的部门安排员工的聘用和管理。11年来，我们积累了一个非常大的企业合作平台。现在全国有几百家加盟店。目前只招空白区，一个县只能加入一个 。如果你什么都不知道，可以私下谈谈讨论。我考察劳务派遣品牌有一段时间了

HR公司注册: HR公司注册

一、注册人力资源公司的条件如下：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。3、开展职...展开全部

其他回答:1。HR公司是预审批公司，必须经过劳动局批准后才能注册。 2。具体程序:工商局的公司名称审核——劳动局的申请(批准)——工商局的注册(取得证书)与有限责任公司的注册相同。 3。劳动局申请书必须注明:劳务派遣、劳动合同、人事代理等。，这些都与贵公司的经营有关。 4。因为你是集团公司，你设立的HR公司必须是独立法人公司，不应该属于集团公司，因为集团公司的“劳动关系”还是属于你的集团公司的。作为独立法人公司，“劳资关系”不是你的集团公司，而是第三方公司(人力资源公司)，你只是用人单位。 5。劳务派遣公司作为第三方公司，必须独立于贵集团公司，因为:签订劳动合同、鉴证劳动合同、购买社会保险、处理工伤事故、劳动关系纠纷等。都属于人力资源公司的工作，而你的集团公司是雇主。

【/s2/】人力资源公司注册:注册人力资源服务公司需要什么条件？

人力资源公司注册要求:

1、应是独立机构，专门从事专业中介等就业服务。

2.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历。主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动应当具备以下条件:

(1)办公和营业场所应为商业场所；

(二)办公和营业场所建筑面积不得少于50平方米；

(三)租赁办公及经营场所的，租赁合同期限为一年以上。

4.要获得营利性就业介绍许可证，还应满足以下条件:

(一)公司或非公司法人有5名以上职业介绍人员；

(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员；

(三)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。

5.有健全可行的工作规范。

6.法律法规规定的其他条件。

人力资源公司的注册程序如下:

1.公益性职业介绍机构和市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立，可以向市劳动和社会保障局提出申请，经市劳动和社会保障局批准后，发给《就业证》。

2.区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立，可以向所在地区(县)劳动和社会保障局提出书面申请，经区(县)劳动和社会保障局批准，发给《就业证》，报市劳动和社会保障局备案。

3.设立企业职业介绍机构可以向当地区(县)劳动和社会保障局提出申请。营利性职业介绍机构许可证管理试行通知承诺。区(县)劳动和社会保障局在向营利性就业介绍机构书面申请初审后，向申请人发放《营利性就业介绍许可证通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受通知的，应当签署《申请人承诺书》，并报送区(县)劳动和社会保障局。

4.拟设立职业介绍机构分支机构的，按照第(一)项至第(三)项的程序办理相关手续。

5.职业介绍机构需要变更相关事项的，应当按照程序(一)至(三)办理变更手续。

【/s2/】人力资源公司注册:开人力资源公司的条件是什么？

首先，你需要知道你想开一家什么样的HR公司。

1.目前市场上可以划分的人力资源公司类型有:

1.面向服务；服务型人力资源公司是为大中型企业办理人事信息、劳动合同、社保支付、培训、绩效等专业点等相关事宜的公司；

2.中介型，即针对企业的某些人才需求和招聘配置进行的一系列活动；

3.外包型也叫劳务派遣型；

二是要了解可以开的人力资源公司的类型，了解不同模式开公司应该具备的条件

首先，我们先来了解一下外包类型和劳务派遣类型:

1、注册资本不得低于200万元

2.有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4.法律、行政法规规定的其他条件。

以上条件都是硬条件，缺一不可

申请营业执照的方式可以通过市场监督管理局的管网，进入商业主体进行注册，按照其中的要求进行经营管理，选择公司名称、注册地址、经营范围等。进行网上预约并在现场处理。

如果觉得有麻烦，也可以找税务会计公司办理。现在营业执照免费，税务公司也不收费。他们按月收取会计费用。如果前期没有会计，不知道怎么做账报税，可以让他们帮你做。

他们的代理人会收你的身份证，办完之后会把身份证还给你。

如果你的注册资金不足200元，可以让他们办理，但是中间会有一定的费用，中介机构会收取一定的报酬。至于我，这个就不清楚了。

服务型，中介组织，很容易搞定这种二级人力资源公司，和其他有限公司一样。名字可以是“* * *人力资源服务有限公司”，现在大部分中介或服务公司都是这样命名的。查看业务范围时，可以选择:服务代理、服务咨询等。而处理这个最大的好处就是不用交其他费用，也没有太多限制。

要说最合格的就是劳务派遣。这种事故风险太大。

好消息，分享这么多，祝你早日成功！

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【/s2/】人力资源公司注册:如何申请成立人力资源公司？[/s2/]

第一，申请开办人力资源公司的流程是:

企业名称预核准(工商局)-验资(会计师事务所)-办理相应的预核准手续-办理营业执照(工商局)，注册公司，先思考经营什么，怎么经营好，再注册。不然注册也没用，因为注册公司需要很多成本，也不是一件“好玩”的事。前期的可行性分析和调查建议你自己认真考虑一下。接下来我们就来说说怎么注册公司，需要什么手续，怎么操作。1.选择公司形式:普通有限责任公司，注册资本最低限额为3万元人民币，需要2名(含)以上股东。从2006年1月起，新公司法允许一名股东注册为有限责任公司。这个特殊的有限责任公司也叫“一人有限责任公司”(但公司名称不会包含“一人”二字，执照上会注明“自然人独资”)，注册资本最低为10万元。如果和朋友家人合伙投资创业，可以选择普通有限公司，注册资本最低3万元；如果你是唯一股东，选择一人有限责任公司，注册资本最低10万元。

2.注册公司的步骤:1 .名称验证:到工商局领取“企业(名称)预核准申请表”，填写您拟采取的公司名称，在工商局互联网(工商局内网)上查询是否有重复名称。如果没有重名，可以使用该名称，并出具“企业(名称)预先核准通知书”。2.租房:在专门的写字楼里租一间办公室。如果你有自己的工厂或办公室，你可以做。有些地方，不允许在居民楼工作。租房后要签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。3.编制《章程》:可以从工商局网站下载《章程》样本，进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。4.刻制私印:去街上刻制印章的地方，告诉他们刻制法人私印(方)。费用20元左右。5.拿到会计师事务所的“银行询证函”:联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新的印章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。6.去银行开立公司验资账户:全体股东将各自出资份额的资金带到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私人印章、身份证、验资用钱、空白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。

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