劳务派遣是一种新式的雇佣方法，与雇主分离的灵便的劳务关系。实际上它的实质便是用人单位将劳务公司租赁给劳务派遣组织 ，用人单位与管理人员分离，从而做到就可以达到公司用工要求，又可提供员工就业机会的实际效果。那么青岛劳务派遣经营许可证条件是什么呢，有着怎样的流程，这里青岛泓灼会计一起和您分享。

一、青岛劳务派遣经营许可证需要什么条件

注册劳务公司应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

二、青岛劳务派遣经营许可证需要什么申请材料

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

二、青岛劳务派遣经营许可证申请流程

企业名称核准;

申请开户(资金200万以上，需验资报告);

提交劳务派遣经营许可证申请书;

有关部门受理进行审批;

审批通过，颁发劳务派遣经营许可证;

申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;

提交开具社保户的资料，开社保户;

线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。

相信了解过劳务派遣的人都知道青岛劳务派遣经营许可证需要面对的问题有很多。其中最难的就是专业性很高的资料准备及整理，还有如何在审核阶段提高通过率。如果你还有其他的工商问题，随时咨询青岛泓灼会计，我们第一时间为您解答疑问。