深圳如何注册一家中小公司如何在深圳注册一家中小公司

问题1。从业人员不足30人的企业暂免征收残疾人就业保障金。三年内还有工商注册的要求吗？

答:根据新政策，去年30岁(含)以下员工的企业，安置比例还没有达到1.5%，从今年开始，将计算100%减少免费额度。新政策以支付2019年剩余保费开始，即2020年申报2019年剩余保费。

问题2。申请残疾人就业保障金，税前工资总额是驻马店和番禺区吗？

答:根据国家统计局有关文件计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资、津贴补贴、特殊情况下支付的工资。

工资总额为税前工资，包括单位直接从个人工资中代扣代缴的房、水、电、住房公积金和社会保险基金。

问题3。残疾人就业保障金的领取时间是什么时候？

答:剩余保费按年计算收取，申报缴纳期限为每年8月1日至9月30日。用人单位应当在规定期限内向主管税务机关申报缴纳保障金。征收期限的最后一日为法定节假日的，以节假日届满后的一日为征收期限的最后一日；在征集期内，连续有三个以上法定节假日的，按照节假日数顺延。

问题4。2020年新成立的企业会申报残疾人零就业保障吗？

答:2020年新设立的企业，2020年不需要申报剩余保险资金(含零申报)，从2021年开始需要按年申报。

问题5。申请伤残保险时，兼职和实习生算不算季节性就业？

答:根据《中华人民共和国北京市财政局、国家税务总局、北京市税务局、北京市残疾人联合会关于印发:的通知》(京财税[2019]1333号)规定，用人单位在职职工是指在用人单位工作或者依法与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性就业应转换为年平均就业。实习生、兼职等。需要招聘到企业临时生产经营的，如果签订劳动合同属于季节性用工，但如果签订劳动合同则不属于季节性用工。