其他回答:融资租赁公司条件 1:要求符合条件的香港公司作为投资股东。香港公司成立至少一年，净资产超过500万美元。需提供其资信证明、公证文件等材料；【/h/】2:必须有至少2名符合要求且具有3年以上融资租赁行业经验的管理人员。 3:需要符合要求的注册地址；【/h/】4:融资租赁公司注册资金1000万元以上[/h/】流程:工商验证名称-商业委托备案回执-证照-刻章，大概一个月。

其他回答:1。基本证据就够了。如果公司不与你签订劳动合同，你有权要求双倍工资，从入职开始最多不超过12个月。即扣除已付部分，剩下的就是你有权索要的工资。 2。根据法律规定，公司承担举证责任，所以你不需要证明辞职。如果公司没有提供相反的证据，法律会推定你的主张有效，仲裁委员会只能根据你的意见行事。 3。找律师相当于个人服务消费，你自己掏钱。除非事先和公司有合同，否则不能要求公司赔偿律师费。政府指导价的诉讼费是200-3000元/小时，这种情况不需要请律师，自己打官司还是值得的。或者你去律师事务所免费咨询，然后找律师写《劳动仲裁申请书》。成本比较低，但是你已经知道怎么打官司了，这种偷也是聪明的做法。

其他回答:重点是——你以前工作的企业是未注册企业，你没有起诉，或者你去劳动仲裁委员会起诉。【/h/】建议你去当地劳动仲裁委员会咨询。 不建议找律师，一般律师是不会接受这个小题目的。寻求法律援助，有没有单位可以起诉，因为这个单位根本不存在？

其他回答:律师的话免费。可以去法院咨询。你不应该被起诉。

其他回答:你不用走法律程序，直接向当地劳动监察部门举报相关证据，劳动监察部门会把拖欠的工资给你追回来。

其他回答:1000元，不知道用法律手段解决3000元够不够。让我们找一个公司的熟人和老板讨论一下。

其他回答:当地劳动仲裁可以解决这个问题，但是工资都是发的