其他答案:汗DC

其他回答:关于注册资本，《公司法》第二条规定“有限责任公司注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。如果成立公司的法律程序比较多，可以随时电话咨询。

其他回答:一、公司成立所需资料: 1。企业名称预先核准通知书； 2。法人及股东身份证原件及复印件； 3。各股东分配比例； 4。公司的经营范围。注册资本； 6。办公空间租赁合同及使用说明； 7。公司注册申请

其他回答:看哪个国家了。每个国家的情况都不一样。出国须知:1。如何选择外派公司？首先要知道招聘公司是否具备外经贸部(以下简称外经贸部)批准的劳务派遣资质，外经贸部批准的所有公司统称为经营公司。为避免上当受骗，可以通过以下途径了解:(1)向当地政府外经贸厅(局)外经处了解(电话可从当地114查询)；(2)向中国国际工程承包协会劳务派遣投诉机构查询(电话:010-84242447，84242557)；另外，有些单位、部门或企业是受运营公司委托招聘海外劳务人员的，你要清楚了解委托给他们的运营公司。二、报名前应该知道什么？注册前应重点了解以下情况:(1)国家和地区名称、运营公司名称、外籍雇主名称；(2)做什么工作，工作期限，是否有试用期，每月或每周工作天数，每天工作时间；(三)报酬:包括月基本工资、加班及节假日加班费、工资及加班费的支付方式。一般情况下，国外雇主会直接给你发工资，或者通过运营公司转给你，或者存入你的银行账户。同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作资格证书》和与用人单位签订的合同复印件。如果经营公司委托的代理机构招人，可以要求其提供经营公司的授权委托书、外经贸部颁发的《对外经济合作资格证书》复印件、经营公司与用人单位签订的合同复印件。3.出国前要交哪些费用？出国前需要承担且不予退还的费用如下:(1)体检费:体检可在县级以上医院自行进行，也可由运营公司组织。费用按医院实际收费支付，并留收据。(2)培训费:根据培训时间长短，一般在人民币150-600元之间(含教材费和《外派劳务培训证》)。培训费将由您直接支付给培训中心或运营公司。培训由作业公司在国家批准的有培训资质的外派劳务培训中心组织。培训周期至少为48课时。(3)护照签证费:按规定支付；(4)机场建设费:按国家规定缴纳；(5)预防接种:按防疫部门实际收费支付；(6)你与调度公司签订的合同公证费按收据金额支付。四、为什么要参加培训？培训将帮助你进一步了解有关国家的情况，了解你在国外工作的基本权利和义务，帮助你更快地适应国外工作，提高你的工作技能。这是你的权利。没有外籍劳工培训证书，你不能被派往国外工作。5.与运营公司和用人单位签订合同需要注意哪些问题？与运营公司签订的合同称为“外派劳务合同”，你与外国雇主签订的合同称为“雇佣合同”。这两个合同的内容必须与运营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。特别要注意的是，不要与未能提供运营公司委托书复印件和运营公司与外国雇主签订的合同复印件的机构签订“外派劳务合同”。签订合同时，应特别注意合同中的以下内容:工作地点、职业工种、工作条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同的责任、变更和解除劳动合同的条件、女职工和特殊工种的劳动保护条件、争议和纠纷处理、工伤事故处理等。出国后，国外雇主除了支付你的工资(工资不得低于中国外派劳务协调机构即中国对外工程承包协会规定的最低标准)和加班费外，还承担以下费用:食宿、燃气水电费用、通勤费用、所得税、医疗保险(牙科疾病在日本等一些国家不在医疗保险范围内)、人身伤害保险、出国回国机票、劳保用品以及雇主向当地政府缴纳的保证金。需要提醒的是，签的每一份合同都要保管好。一旦发生纠纷，将是维护自身合法权益的重要法律依据。六、为什么要交履约保证金和服务费？根据国家规定，与经营公司签订外派劳务合同或其他形式的协议中有支付履约保证金和服务费的规定。履约保证金必须是《外派劳务合同》和《雇佣合同》中规定的出国工作保证金。履约保证金会直接交给送你出国的运营公司，运营公司会给你收据。你履行完劳动合同回国后，运营公司凭你提交的收据将履约保证金本息(按你在国外服务期间的活期存款利息计算)全额返还给你。如果您未能按照合同履行义务，您无权要求退还押金。服务费是指经营公司和你单位为你境外劳务提供组织管理服务所发生的费用。7.履约保证金和服务费的支付标准是什么？根据国家规定，履约保证金不得超过您在国外工作期间获得的全部合同工资(不含加班费，下同)的20%。与国内工作单位保持劳动合同关系的，服务费不能超过你在国外工作期间领取的全部合同工资的25%；派遣期间没有工作单位或脱离原单位的，服务费不能超过你在国外工作期间收到的全部合同工资的12.5%。你应该根据合同仔细计算具体的付款。请注意，支付各种费用必须索取收据，并保留作为日后要求退款的依据。八、是否支付代理费？如有代理费，应由运营公司支付。9.出国有哪些手续？怎么处理？出国手续包括国内手续和国外手...

注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件:

1.股东符合法定人数；

2.股东出资达到法定最低资本；

3.股东共同制定公司章程；

4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

5.有公司住所。

劳务派遣公司的注册资本不得低于200万元，股份有限公司的注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。