注册人力资源公司: 注册人力资源管理公司的程序和条件是什么？爱问知识人

申请开办人力资源公司的流程是： 1。核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先...展开全部

其他回答:注册人力资源管理公司的流程和条件如下:第一，你必须确定你公司的经营范围，因为有些经营范围是有预许可的；如果除咨询外还做招聘、测评、派遣等工作，需要到人事局申请《人才中介服务许可证》，然后到工商；如果只做咨询，不需要前置许可，去工商就行了。二、《人才中介服务许可证》的申请条件:1。注册资金:10万以上。2.5名以上从业人员取得人才中介专业资格。3.办公空间。3.工商税务手续:1。企业名称预核-验资-申请新设企业-盖章-申请组织机构代码证-税务登记-企业银行账户目前成都银行支行无直接验资资格。必须由分行审批，最后报PBOC审批。如果关系不到位，它将在PBOC排队很长时间；在收到验资报告时，也要注意报告是否规范。这是工商重点考核的材料，有一些问题是不能通过的，比如会计师必须签字(只盖章是不够的)，会计师事务所营业执照复印件必须加新章，如果不是会计师事务所法人签字，必须有委托书。2)最难的一步是第三步。每次申请材料，收件人不一样，每个人都会修改材料。我已经报道过每个工作人员都会做一次的心理。结果，我从第四个人那里被释放了。唉，最后累得不开心了。3)第三步之后，就好办了。成都可以并行审批，以后只需要开个银行账户。四.费用:(成都标准)1。执照费:注册资金1000万以内0。8‰，最低50元；超过1000万。4‰;2.印章:580(行政印章、财务印章、法定代表人印章)；3.组织机构代码证:108元；4.验资:1000元左右。

注册人力资源公司: 注册人力资源公司 要多少钱

注册人力资源服务公司大概起始费用注册的流程如下：一、申请业务项目二、受理条件（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构：1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）...展开全部

其他回答:HR公司注册资本10万元 。问谁要调HR公司比较容易

注册人力资源公司: 注册人力资源公司需要什么条件？-百度知道

展开全部 需要办理《人力资源服务许可证》，所需资料是：三名企业人才中介专职人员材料（身份证、中介培训或从业资格证、大专以上的学历证书）原件复印件...

注册人力资源公司: 注册人力资源服务公司的所有费用和流程？爱问知识人

1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。2、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你...展开全部

【/s2/】注册人力资源公司:开人力资源公司的条件是什么？

首先，你需要知道你想开一家什么样的HR公司。

1.目前市场上可以划分的人力资源公司类型有:

1.面向服务；服务型人力资源公司是为大中型企业办理人事信息、劳动合同、社保支付、培训、绩效等专业点等相关事宜的公司；

2.中介型，即针对企业的某些人才需求和招聘配置进行的一系列活动；

3.外包型也叫劳务派遣型；

二是要了解可以开的人力资源公司的类型，了解不同模式开公司应该具备的条件

首先，我们先来了解一下外包类型和劳务派遣类型:

1、注册资本不得低于200万元

2.有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4.法律、行政法规规定的其他条件。

以上条件都是硬条件，缺一不可

申请营业执照的方式可以通过市场监督管理局的管网，进入商业主体进行注册，按照其中的要求进行经营管理，选择公司名称、注册地址、经营范围等。进行网上预约并在现场处理。

如果觉得有麻烦，也可以找税务会计公司办理。现在营业执照免费，税务公司也不收费。他们按月收取会计费用。如果前期没有会计，不知道怎么做账报税，可以让他们帮你做。

他们的代理人会收你的身份证，办完之后会把身份证还给你。

如果你的注册资金不足200元，可以让他们办理，但是中间会有一定的费用，中介机构会收取一定的报酬。至于我，这个就不清楚了。

服务型，中介组织，很容易搞定这种二级人力资源公司，和其他有限公司一样。名字可以是“* * *人力资源服务有限公司”，现在大部分中介或服务公司都是这样命名的。查看业务范围时，可以选择:服务代理、服务咨询等。而处理这个最大的好处就是不用交其他费用，也没有太多限制。

要说最合格的就是劳务派遣。这种事故风险太大。

好消息，分享这么多，祝你早日成功！

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【/s2/】注册人力资源公司:注册人力资源服务公司需要什么条件？

人力资源公司注册要求:

1、应是独立机构，专门从事专业中介等就业服务。

2.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历。主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动应当具备以下条件:

(1)办公和营业场所应为商业场所；

(二)办公和营业场所建筑面积不得少于50平方米；

(三)租赁办公及经营场所的，租赁合同期限为一年以上。

4.要获得营利性就业介绍许可证，还应满足以下条件:

(一)公司或非公司法人有5名以上职业介绍人员；

(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员；

(三)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。

5.有健全可行的工作规范。

6.法律法规规定的其他条件。

人力资源公司的注册程序如下:

1.公益性职业介绍机构和市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立，可以向市劳动和社会保障局提出申请，经市劳动和社会保障局批准后，发给《就业证》。

2.区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立，可以向所在地区(县)劳动和社会保障局提出书面申请，经区(县)劳动和社会保障局批准，发给《就业证》，报市劳动和社会保障局备案。

3.设立企业职业介绍机构可以向当地区(县)劳动和社会保障局提出申请。营利性职业介绍机构许可证管理试行通知承诺。区(县)劳动和社会保障局在向营利性就业介绍机构书面申请初审后，向申请人发放《营利性就业介绍许可证通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受通知的，应当签署《申请人承诺书》，并报送区(县)劳动和社会保障局。

4.拟设立职业介绍机构分支机构的，按照第(一)项至第(三)项的程序办理相关手续。

5.职业介绍机构需要变更相关事项的，应当按照程序(一)至(三)办理变更手续。

【/s2/】注册人力资源公司:如何申请开办人力资源公司？[/s2/]

第一，申请开办人力资源公司的流程是:

企业名称预核准(工商局)-验资(会计师事务所)-办理相应的预核准手续-办理营业执照(工商局)，注册公司，先思考经营什么，怎么经营好，再注册。不然注册也没用，因为注册公司需要很多成本，也不是一件“好玩”的事。前期的可行性分析和调查建议你自己认真考虑一下。接下来我们就来说说怎么注册公司，需要什么手续，怎么操作。1.选择公司形式:普通有限责任公司，注册资本最低限额为3万元人民币，需要2名(含)以上股东。从2006年1月起，新公司法允许一名股东注册为有限责任公司。这个特殊的有限责任公司也叫“一人有限责任公司”(但公司名称不会包含“一人”二字，执照上会注明“自然人独资”)，注册资本最低为10万元。如果和朋友家人合伙投资创业，可以选择普通有限公司，注册资本最低3万元；如果你是唯一股东，选择一人有限责任公司，注册资本最低10万元。

2.注册公司的步骤:1 .名称验证:到工商局领取“企业(名称)预核准申请表”，填写您拟采取的公司名称，在工商局互联网(工商局内网)上查询是否有重复名称。如果没有重名，可以使用该名称，并出具“企业(名称)预先核准通知书”。2.租房:在专门的写字楼里租一间办公室。如果你有自己的工厂或办公室，你可以做。有些地方，不允许在居民楼工作。租房后要签订租房合同，要求房东提供房产证复印件。3.编制《章程》:可以从工商局网站下载《章程》样本，进行修改。本章程应由全体股东在最后签字。4.刻制私印:去街上刻制印章的地方，告诉他们刻制法人私印(方)。费用20元左右。5.拿到会计师事务所的“银行询证函”:联系会计师事务所，拿到“银行询证函”(必须是原件，会计师事务所有新的印章)。如果你不确定，你可以看看报纸上的分类广告。有很多会计师事务所的广告。6.去银行开立公司验资账户:全体股东将各自出资份额的资金带到银行，携带公司章程、工商局出具的验资通知书、法定代表人私人印章、身份证、验资用钱、空白色询证函表格，到银行开立公司账户。你要告诉银行是验资账户。在开立公司账户后，各股东应根据自己的出资额将相应的款项存入公司账户。

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