根据国家规定，组织残疾人管理的申请人达不到规定的市场份额，按利息数额收取保障资金；利息严重不足一人的，应当按照利息的市场份额进行审计和支付。

应付保障金=(单位上一年度职工总数×1.5%—组织的残疾职工人数)×省道职工年平均工资。

在职职工总数按申请人年平均职工人数核定，也可参照中央政府负责供应的人数核定，如权责、耕种、计算等。

需要组织管理的残疾人，即本单位月职工或与本单位非法签订一年以上(含一年)养殖合同并由本单位按国家规定为其缴纳社会保险费，持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。有组织的残疾军官和因工致残的职工，经认定符合中华人民共和国国务院残疾法律法规并持有《中华人民共和国残疾证》后，方可纳入安置市场份额。

省道员工年平均工资以当地政府部门公布的统计数据为准。

比如2009年陕西省员工平均年薪34032元，去年在职员工总数为英国10家注册公司，没有残疾人。2010年8月，应付的残疾保障基金是:

应付保障金=10*1.5%*34023=5103.45元。

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