为了增进员工之间的了解，营造更加团结和谐的氛围，公司通常会组织员工聚餐。那么员工吃饭费用要交税吗？如何处理账目？

员工需要为晚餐费用交税吗？

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的有关规定，工资薪金所得，是指个人因受雇或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与受雇或者受雇有关的其他所得。个人收入包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。除非另有规定，一般福利费用似乎要缴纳个人所得税。

此外，中华人民共和国国家税务总局在官网发布的2018年第三季度税收政策解释中明确表示:

用人单位支付给个人的福利，无论是现金还是实物，都应当依法缴纳个人所得税。但是，个人所得税原则上不对集体的、不可分割的、不可量化的非现金福利征收。

综上所述，员工聚餐的费用是集体享受的非现金福利，原则上不需要个人纳税。

员工聚餐费用的会计处理。

借:行政费用-福利费。

贷款:应付职工工资-福利费。

借:应付职工工资-福利费。

信用:库存现金(银行存款)

如果是生产部门的员工聚餐，请填写以下条目:

借:制造费用-福利费用。

信用:库存现金。

如果来自职能部门的人员共进晚餐，请填写以下条目:

借:行政费用-福利费。

信用:库存现金。

如果是销售部门人员的晚宴，请填写以下条目:

借:销售费用-福利费。

信用:库存现金。

员工餐费怎么核算？

内资企业提供的免费员工餐，可在“应付福利费”科目下列支，外商投资企业则直接在“管理费用-福利费”科目下列支。如果发票是过账的，福利费会一次性计算计入工资；如果福利费与工资一并支付，且员工无需提供相应的餐饮发票，则并入工资收入，计入税收。

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