一般企业在劳动合同到期前解除劳动关系的员工需要支付一定的补偿金。这笔补偿费通常被称为“辞退福利”。员工必须为解雇福利交税吗？

我必须为解雇补助金交税吗？

根据《财政部国家税务总局关于个人所得税法修改后优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)，五、解除劳动关系、提前退休、内部退休一次性补偿收入政策:

(一)个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿收入(包括用人单位支付的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，不足当地上一年度职工平均工资三倍的部分免征个人所得税；超过3倍的金额不得并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表计算纳税。

由于辞退员工属于解除劳动关系的范畴，企业应根据上述政策决定免税或征税。

辞退福利包括哪些科目？

解雇补助金应包括在应付给雇员的工资中。

辞退福利是指企业在员工劳动合同到期前需要支付给员工的相应报酬。或者企业为鼓励员工在劳动合同到期前自愿接受降薪而支付的相应补偿。

应付职工工资是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬主要包括:

1.短期工资；

2.离职后福利；

3.解雇福利；

4.其他长期员工福利等。

更多建议:员工解雇福利的会计分录。