劳务派遣是一种新型的用工形式，是一种与用人单位相分离的灵活的劳动关系。其实质是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理人分离，从而达到满足企业用工需求，为劳动者提供就业机会的效果。那么，劳务派遣经营许可证的申请流程是怎样的呢？下面就从深圳上千家小麦注册公司说起。

一、劳务派遣经营许可证申请条件

1.场地:办公区或商业区(无住宅区)；

2.总公司需要有100平方米以上的固定营业场所；

3.企业注册实收资本不低于200万元人民币；

4、配备经营活动所需的相关设施；

5.有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

6.严格执行其他相关法律法规的要求。

二。劳务派遣经营许可证【/s2/】申请流程

企业名称核准；

申请开户(资本金200万元以上，需验资报告)；

提交劳务派遣经营许可证申请；

相关部门受理审批；

审批通过的，颁发劳务派遣经营许可证；

申请人凭营业执照申请企业营业执照；

提交社保账户信息并开立社保账户；

通过网上劳务派遣申请平台验证获得劳务派遣许可证原件。

相信劳务派遣的人都知道，个人在申请劳务派遣经营许可证时，需要面对很多问题。其中，最难的是准备和整理专业性很强的材料，如何提高审核阶段的通过率。

三。应用困难[/s2/]

1、资料准备和整理

劳务派遣所需的信息专业性很强，要求编制人员有足够的经验和能力。如果信息不完整或不准确，将被拒绝。驳回申请后，申请人需要重新整理资料，然后提交申请，此消彼长。这期间消耗的时间和精力不言而喻！

2.如何提高通过率？

审核阶段的通过率与没有专属申请人密切相关。

个人申请审核通过率低，很大程度上是因为缺乏敬业的申请者。缺乏专业和丰富申请经验的人会及时跟进办理申请流程，严格的申请审核标准会让通过难度更大。或因申请人在华蓥市、福田区申请经验少，资料准备不够严谨、清晰、条理不够，导致审核中长期超规定时限，经营活动无限期延长，经济损失不可估量。所以，符合条件只是第一步，申请劳务派遣经营许可证并不是一件容易的事情。