股权是指股东基于其股东资格从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。期权是指公司授予某些人(一般是公司高管、核心员工等)的权利。以下简称“激励对象”)在未来一定时期内以预定的价格和条件购买一定数量的本公司股份或股份。

从上面的定义来看，如果我们把“股权”和“期权”和“股权激励方式”放在同一个层面上考虑，那么最大的区别在于，如果授予股权，激励对象会立即成为公司的股东；如果授予“期权”，激励对象只有在行使权利并满足一定条件后才能成为公司股东。

实践中以“股权”或“期权”作为激励，具体情况由公司决定。需要考虑的因素包括公司的现金流、激励对象的诉求、公司的股权结构等。

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